El Gobierno provincial anunció un aumento salarial del 7% para los empleados públicos, con un piso mínimo de 40.000 pesos en los primeros meses, y la propuesta será evaluada por la Paritaria Central.
En la jornada de hoy, 12 de agosto de 2025, el Gobierno de la provincia de Santa Fe presentó una propuesta de ajuste salarial destinada a los servidores estatales. La medida contempla un aumento del 7 % sobre la base salarial vigente, que se aplicará a partir del primer día del próximo semestre, es decir, el 1 de septiembre de 2025. Además, se garantiza un piso mínimo de 40.000 pesos brutos que entra en vigor durante el primer semestre de la subida.
La propuesta, publicada por la Secretaría de Hacienda y Patrimonio y difundida en la Página 12 y el portal de la Oficina Provincial de la Paritaria Central (UPCN Santa Fe), entra en un marco de negociación donde la Paritaria Central evaluará la viabilidad de la medida y buscará el consenso con los sindicatos provinciales.
Los representantes estatales recibieron la propuesta durante el jueves 11 de agosto, en reunión con funcionarios de la Dirección General de Personal y la Dirección de Concesiones. En la sesión se abordaron aspectos de la carga funcional de los servidores públicos, la sostenibilidad del ajuste en el contexto de la inflación de 3,8 % anual y la necesidad de preservar el nivel de vida de los trabajadores.
Sin embargo, la propuesta también ha sido objeto de críticas por parte de organizaciones laborales como la ATE Rosario, que calificaron el ajuste como “miserable” por no compensar suficientemente el aumento del costo de vida en la provincia.
Para contextualizar, el último ajuste salarial en la provincia se estableció en el último trimestre de 2023, cuando se aprobó un incremento del 5,6 % semestral, con un mínimo salarial de 35.000 pesos. El nuevo ajuste del 7 % representa un incremento superior y se alinea con la estrategia del gobierno provincial de fortalecer la protección del gasto social.
Acompáñese a nuestro análisis completo sobre el impacto de este aumento en los servicios públicos y la economía provincial, así como las reacciones de los sindicatos y la opinión pública en los próximos días.
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**Datos clave**
– Aumento propuesto: **7 %** semestral
– Piso mínimo garantizado: **40.000 pesos** en el primer semestre
– Fecha de aplicación: **1 de septiembre de 2025**
– Fuentes: Gobierno de Santa Fe, UPCN Santa Fe, Página 12 y la ATE Rosario
– Proceso de evaluación: Paritaria Central