El 13 de agosto de 2025 la Confederación de Profesores de la USP recibió la propuesta salarial del Gobierno provincial, que incluye un aumento del 7 % semestral para el sector salud. Con esta medida se busca garantizar los mínimos salariales y cerrar la negociación de al menos cuatro convenios.
El día 13 de agosto de 2025 el Gobierno de la provincia de Santa Fe y la Unión de Profesores de la Universidad de Santa Fe (UPCN) concluyeron una ronda de paritarias que resultó en la aprobación de una propuesta salarial. La oferta incluye un aumento del siete por ciento semestral para los trabajadores de la salud, con la garantía de mínimos salariales vigentes, y una mejora del 7 % para los médicos atendidos en el sistema provincial. En el sector docente, la UPCN declaró que aceptó la propuesta y se compromete a avanzar en las negociaciones con el resto de los sindicatos para cerrar acuerdos que beneficien a docentes universitarios. Por su parte el Gobierno confirmó que la propuesta incluye un paquete integral que contempla la actualización de salarios de acuerdo con el índice de precios y la cobertura de beneficios básicos. La decisión se produjo después de varias reuniones en el edificio del Fiscal General y fue acompañada de la firma de acuerdos provisionales que establecen un calendario de implementación. Los trabajadores del sector salud, junto a los médicos de la AMRA, también expresaron su apoyo a la medida, destacando la importancia de un aumento que mantenga la sostenibilidad de la atención médica en la provincia. Las autoridades de Santa Fe subrayaron que la propuesta representó un avance significativo en la reducción de la brecha salarial y un gesto de diálogo entre el Estado y los trabajadores. El nuevo esquema salarial busca cumplir con los estándares nacionales y garantizar la competitividad de la fuerza laboral en la región.