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La Libertad Avanza y el PJ discuten la regulación de plataformas de repartidores y conductores

15/01/2026 18:04 • POLITICA • POLITICA

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En plena discusión de la "Modernización Laboral", La Libertad Avanza y el peronismo presentan propuestas contrapuestas para regular a los trabajadores de apps como Uber. Mientras Bullrich defiende un vínculo comercial, los peronistas abogan por una relación laboral y negociación colectiva, con puntos de convergencia en la libertad horaria y la seguridad vial.

Contexto de la reforma "Modernización Laboral"

En la Cámara de Senadores se avanza hacia la votación de la "Modernización Laboral", proyecto impulsado por La Libertad Avanza que pretende redefinir la relación entre plataformas digitales y los usuarios que ofrecen servicios de reparto y transporte. El texto oficial considera a estos trabajadores como prestadores de un vínculo comercial regido por el Código Civil y Comercial.

Postura de La Libertad Avanza

Según la senadora Patricia Bullrich, alrededor de 500.000 argentinos ya prestan servicios a través de Uber y otras plataformas, y prefieren mantenerse como monotributistas en lugar de empleados en relación de dependencia. La propuesta incluye:

  • Formalización del vínculo comercial sin crear una relación laboral.
  • Acceso a capacitaciones gratuitas en manejo seguro y seguridad vial.
  • Garantía de libertad para conectarse o desconectarse de la app y derecho a réplica ante bloqueos.

Contrapropuesta del peronismo

El bloque peronista, encabezado por la diputada Raquel "Kelly" Olmos y el senador Mariano Recalde, trabaja en una alternativa que será presentada el 11 de febrero de 2026. Sus principales ejes son:

  • Reconocer la existencia de una relación laboral entre la plataforma y el trabajador.
  • Permitir negociaciones colectivas para definir salario mínimo, seguridad social, licencias y protección contra despidos.
  • Exigir transparencia del algoritmo que asigna pedidos y regula comisiones y sanciones.
  • Garantizar asistencia humana para resolver bloqueos y proteger el historial de evaluaciones.
  • Incluir derechos laborales como vacaciones, baños y puntos de carga en los vehículos.

Puntos de convergencia

A pesar de sus diferencias, ambos bloques coinciden en algunos aspectos:

  • Preservar la libertad horaria para que los trabajadores elijan cuándo conectarse.
  • Ofrecer cursos de manejo seguro y proporcionar equipamiento de seguridad.
  • Garantizar cobertura ante accidentes y riesgos laborales.

Próximos pasos

Mientras el gobierno de Javier Milei busca consolidar apoyos en la provincia de Mendoza y otras regiones, la discusión sobre la regulación de las plataformas digitales sigue siendo un punto crucial del debate parlamentario. La decisión que se tome afectará a una parte creciente del mercado laboral argentino, cuya magnitud todavía no está claramente cuantificada.

Fuente: Ámbito

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