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Designadora gráfica asume como Directora de Recursos Humanos de la Secretaría Legal

03/02/2026 09:11 • POLITICA • POLITICA

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La Secretaría Legal y Técnica de la Presidencia de la Nación resolvió, el 2 de febrero de 2026, asignar transitoriamente a la diseñadora gráfica María Mercedes Elguero la Dirección de Recursos Humanos y Organización, con vigencia a partir del 1 de agosto de 2025 y límite de tres años, pese a no cumplir con el artículo 112 del Convenio Colectivo del SINEP.

Resolución y antecedentes

La Resolución 14/2026 de la Secretaría Legal y Técnica de la Presidencia de la Nación, publicada el 03/02/2026, establece la asignación transitoria de funciones de Directora de Recursos Humanos y Organización de la Dirección General de Administración a la diseñadora gráfica María Mercedes Elguero (DNI?27.711.630). La medida se basa en el expediente EX?2025?134972505?APN?DRRHHYO#SLYT y en los decretos y resoluciones previos que regulan el personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).

Detalles de la asignación

  • Fecha de inicio de la asignación: 1 de agosto de 2025.
  • Duración máxima: tres años, conforme a los artículos 110 y 111 del Convenio Colectivo del SINEP.
  • Nivel y función: Nivel?B – Función Ejecutiva Nivel?III del convenio, con carácter de excepción al artículo?112 del mismo.
  • Situación previa: Elguero ocupaba el cargo de Jefe de Unidad Desarrollo y Organización del Personal desde el 10 de febrero de 2025, bajo la Resolución 27/25.

Marco legal y justificación

El artículo?112 del Convenio Colectivo exige ciertos requisitos de capacitación y experiencia que la asignada no cumple, por lo que la Secretaría de Transformación del Estado autorizó una excepción mediante resolución propia. La medida busca garantizar la operatividad y el normal funcionamiento de la Secretaría Legal y Técnica.

Impacto financiero

Los costos asociados a esta asignación se cargarán a la partida Jurisdicción 20.02 – Secretaría Legal y Técnica de la Presidencia de la Nación, sin especificarse montos.

Consideraciones adicionales

El convenio colectivo del SINEP regula las condiciones laborales del personal del sector público. La excepción prevista en esta resolución es rara, lo que subraya la relevancia del caso para el ámbito de la gestión pública en Argentina.

La presente medida fue comunicada, publicada y archivada según los procedimientos establecidos, con la firma de la funcionaria María Ibarzabal Murphye el 03/02/2026.

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