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05/02/2026 20:04 • Sociales
El sindicato de la docencia de la Provincia, UNTER, rechazó la última propuesta salarial del Gobierno provincial, considerando insuficiente el aumento ofrecido y exigiendo una remuneración de 2.000.000 de pesos para los docentes que ingresan al cargo. Ante esta postura, el gobierno convocó a una nueva audiencia paritaria para buscar una solución antes del comienzo del Receso Invernal Extendido (RIE), programado para el 18 de febrero.
UNTER, a través de su Secretaria General Laura Ortiz, sostuvo que la propuesta presentada “no convenció a nadie” y reiteró su solicitud de una recomposición salarial que recupere el poder adquisitivo perdido frente a la inflación real y proyectada para 2025. El sindicato ha planteado que los bonos puntuales son meros parches que no resuelven la precariedad y ha pedido una actualización del salario testigo a 2.000.000 de pesos, indexado al valor del índice oficial.
En caso de no alcanzar un acuerdo, UNTER ha anunciado la convocatoria a un paro laboral para el 18 de febrero de 2026, fecha en la que debía iniciar el Receso Invernal Extendido en las escuelas de la provincia. La paralización tendría un fuerte impacto en la continuidad educativa de miles de estudiantes.
Las autoridades provinciales han manifestado su disposición al diálogo y a llegar a un consenso que evite la interrupción de las clases. Sin embargo, la postergación de la discusión salarial, según UNTER, constituye un “ataque sistemático” a los trabajadores de la educación y un retroceso en los derechos conquistados.