Decisión del Consejo Directivo

El pasado 6 de febrero de 2026, el Consejo Directivo de la Confederación General del Trabajo (CGT) se reunió en la sede de Azopardo 802 y aprobó una nueva movilización contra la reforma laboral. La medida será ejecutada el miércoles 7 de febrero, a partir del mediodía, cuando los senadores comiencen el debate del proyecto.

¿Se realizará un paro general?

Durante la discusión interna surgieron propuestas de paro de 12 horas (impulsada por la CATT) y de paro de 48 horas (planteada por Sebastián Maturano, La Fraternidad). Ninguna alcanzó el consenso necesario, por lo que se descartó la convocatoria de un paro general. Cada sindicato quedó facultado, sin embargo, para declarar un cese de actividades que permita a sus afiliados asistir a la concentración.

Principales voces y críticas

Los cotitulares de la CGT presentes fueron Octavio Argüello (Camioneros), Jorge Sola (Seguro), Cristian Jerónimo (Vidrio), Andrés Rodríguez (UPCN), Gerardo Martínez (UOCRA), Hugo Moyano, entre otros. Señalaron que el gobierno y varios gobernadores no atendieron sus solicitudes de reunión provincial y que la reforma “ataca y corta los derechos laborales”.

Andrés Rodríguez (UPCN) declaró: “Queremos neutralizar todo artículo que atente contra los derechos del trabajo”. Gerardo Martínez (UOCRA) añadió que la estrategia será “seguir dialogando y, de no prosperar, recurrir a la justicia”.

Expectativas sobre la aprobación de la reforma

Los gremialistas consideran que la reforma laboral está destinada a convertirse en ley y ahora buscan modificar puntos críticos que amenazan el financiamiento sindical y las obras sociales. Entre las posibles concesiones del Gobierno están:

• Mantener las cuotas solidarias para los sindicatos.
• Eliminar el artículo 161, que reduciría la contribución patronal a obras sociales del 6?% al 5?%, una medida que implicaría una pérdida anual de entre 679 y 700 millones de dólares (?0,1?% del PBI).
• Posponer la reducción de alícuotas impositivas (Ganancias) que afectaría la coparticipación provincial, evitando una merma de aproximadamente 1 billón de pesos argentinos para las provincias.

No obstante, permanecerán sin cambios los artículos que regulan el derecho de huelga en servicios esenciales, la prelación de convenios por empresa, la limitación de la ultraactividad y las restricciones a las asambleas.

Próximas acciones

Además de la concentración del 7 de febrero, la CGT mantiene otras movilizaciones previstas en distintas regiones y sigue abierta la posibilidad de convocar un paro general futuro si la reforma avanza sin los cambios demandados.

Fuente: Infobae