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07/02/2026 21:06 • Politica
En una reunión virtual celebrada el 5?de?febrero?de?2026, el editor ejecutivo Matt Murray informó al personal que el propietario del diario, Jeff Bezos, había decidido ejecutar un “plan de ajuste” que implica despedir al 30?% del personal del Washington Post. La medida afecta tanto a áreas administrativas y comerciales como a la redacción periodística.
De los aproximadamente 800 empleados que integran la redacción, se eliminarán más de 300 periodistas. Entre los departamentos afectados se encuentran la sección de Deportes, la de Libros, y se reducirán significativamente las áreas de Metro e Internacionales, con la supresión de corresponsalías y enviados especiales.
Entre los reporteros expulsados se encuentran corresponsales que cubrían zonas de guerra, como Lizzie Johnson, asignada a Ucrania, quien recibió la notificación mientras se encontraba en el frente. Otros periodistas que cubrían conflictos en el Oriente Medio también fueron despedidos mediante un correo electrónico con la palabra "Eliminado" como asunto.
Según Murray, la medida responde a las pérdidas acumuladas del diario durante varios años. Jeff Bezos aún no ha encontrado una fórmula rentable para mantener la publicación sin sacrificar su "esencia". La decisión ha sido calificada como "un asesinato" por la revista The Atlantic y descrita como "trágica" por Jeff Stein, corresponsal jefe de economía del Post.
Exdirectores y periodistas destacados, como Marty Baron, expresaron que este es uno de los “días más oscuros” en la historia de una de las organizaciones de noticias más influyentes del planeta. La comunidad periodística denuncia que la concentración de la cobertura en política y negocios viola los principios fundacionales del Washington Post.
Jeff Bezos adquirió The Washington Post en 2013 por 250?millones de dólares. Desde entonces, invirtió en la modernización digital del medio, pero los recortes de personal se han intensificado en los últimos años, culminando en este drástico ajuste de 2026.
Fuente: La Política Online – 05/02/2026