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Argentina se prepara para votar la primera Ley de Modernización Laboral en 50 años

10/02/2026 18:38 • Politica

La senadora Patricia Bullrich, representante de La Libertad Avanza, anunció que mañana el Congreso votará la Ley de Modernización Laboral, la primera reforma del régimen laboral argentino en más de medio siglo. El proyecto, que promete “hacer a la Argentina grande otra vez”, genera expectativas y debate en todos los sectores.

Contexto político

En su reciente publicación en la red social X, la senadora Patricia Bullrich resaltó la importancia del proyecto que, según ella, "es fruto de acuerdos para hacer a la Argentina grande otra vez". La iniciativa pertenece al bloque parlamentario de La Libertad Avanza y busca actualizar la normativa laboral que, según sus autores, no ha sido reformada en más de 50 años.

¿En qué consiste la Ley de Modernización Laboral?

El proyecto de ley propone una serie de cambios estructurales:

  • Flexibilización de contratos temporales y a tiempo parcial.
  • Actualización de los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores.
  • Incorporación de mecanismos de negociación colectiva más ágiles.
  • Revisión de los regímenes de seguridad social y aportes previsionales.

Si bien los textos completos del proyecto aún están en discusión, el discurso de sus defensores subraya la necesidad de modernizar el mercado laboral para impulsar la competitividad y la generación de empleo.

Calendario de votación

La senadora Bullrich anunció que la votación se realizará mañana, 11 de febrero de 2026, en el Salón de los Pasos del Congreso Nacional. Se espera la asistencia de los principales bloques parlamentarios, y la decisión será transmitida en vivo por los canales oficiales.

Reacciones y expectativas

El anuncio ha desencadenado opiniones encontradas. Por un lado, los sectores empresariales elogian la posible reducción de rigideces; por otro, sindicatos y organizaciones laborales advierten sobre riesgos de precarización.

Con el país en una fase de reactivación económica, la reforma laboral se perfila como uno de los puntos clave para determinar la dirección de la política de empleo en los próximos años.

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