El gobierno santafesino presentó una propuesta salarial que incluye un aumento del 12,5% para el primer semestre, reconocimiento del 3% de desfasaje salarial y mínimos garantizados de hasta $170.000. Los gremios ATE y UPCN evaluarán la oferta que beneficia especialmente a los sectores de menores ingresos.

Propuesta salarial integral para el sector público

Tras una reunión de aproximadamente tres horas entre el gobierno de Santa Fe y los gremios estatales, se presentó una propuesta salarial que combina porcentajes mensuales con sumas fijas garantizadas, enfocada en mejorar los ingresos de los trabajadores con salarios más bajos. El ministro de Trabajo, Roald Báscolo, explicó que la oferta busca compensar el desfasaje salarial y otorgar previsibilidad en un contexto económico complejo, marcado por una baja en la recaudación provincial.

Los números de la propuesta

El acuerdo contempla un aumento semestral del 12,5% distribuido de la siguiente manera:

Mes	Porcentaje
Enero	2,6% (ya publicado)
Febrero	2,1%
Marzo	2,2%
Abril	2%
Mayo	2%
Junio	1,6%

Estos porcentajes están vinculados al REM (Relevamiento de Expectativas de Mercado) del Banco Central de la República Argentina, con instancias de revisión si la inflación supera las proyecciones.

Reconocimiento del desfasaje salarial

La propuesta incluye el reconocimiento de un 3% de desfasaje correspondiente a noviembre y diciembre de 2025, calculado sobre la base salarial de diciembre e impactando en el proporcional del aguinaldo (SAC).

Mínimos garantizados: el punto central

Uno de los aspectos más destacados es el mínimo garantizado que establece:

• Enero: suma garantizada de $75.000
• Febrero a junio: mínimo garantizado de $170.000

Según explicaron desde el gobierno, estos mínimos significan que un trabajador que perciba alrededor de $800.000 tendrá un impacto porcentual real mucho mayor al del cálculo general. Con los mínimos y suplementos, muchos trabajadores percibirán más de $200.000 adicionales de bolsillo desde febrero.

Mejoras específicas para sectores clave

La propuesta incluye correcciones para sectores numerosos del escalafón:

• Asistencial hospitalario (Salud y Desarrollo Social): incremento del 50% en el suplemento actual
• Asistentes escolares: incremento del 100% en el suplemento, pasando de $75.000 a $150.000
• Función Sanitaria Profesional: incremento del 50% en el suplemento
• Justicia Penal Juvenil: actualización del suplemento específico a partir de enero

Además, el gobierno confirmó la titularización de asistentes escolares interinos que ingresaron por escalafón para cubrir cargos vacantes.

Próximos pasos: definición gremial

La secretaria de Gestión Pública, Malena Azario, calificó la reunión como "muy productiva" y sostuvo que la provincia realizó "un gran esfuerzo" para equilibrar la situación salarial con las limitaciones fiscales. Desde UPCN anunciaron que la propuesta será sometida a votación online a través de su página web:

• Inicio: jueves 19 de febrero de 2026 a las 12:00 horas
• Cierre: viernes 20 de febrero de 2026 a las 12:00 horas

En caso de aceptarse, los retroactivos se liquidarán por planilla complementaria. Por su parte, ATE convocará a una reunión del Consejo Directivo Provincial para definir si la oferta se pone a consideración de las bases mediante un plenario.

Situación de Enfermería

El sector de Enfermería tendrá un tratamiento particular en la comisión técnica, donde se evaluarán mejoras específicas vinculadas a funciones y posibles promociones, reconociendo que el sector ya cuenta con algunas mejoras incorporadas en la propuesta.

Comisión Paritaria abierta

La Comisión Paritaria permanecerá abierta para análisis o correcciones si fuera necesario, garantizando un mecanismo de revisión permanente ante variaciones en los índices de inflación. Los gremios destacaron que fue una negociación "dura" pero centrada en mejorar el bolsillo de quienes menos ganan, con una visión solidaria que prioriza a los sectores de menores ingresos dentro de la administración pública provincial.

Fuentes: Aire Digital, UPCN Santa Fe, El Litoral