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21/02/2026 06:07 • Politica
| Provincia | Oferta Total | Tramos | Fecha Reunión | Gremios |
|---|---|---|---|---|
| Mendoza | 7% semestral | 5% marzo + 2% mayo | 27/02/2026 | SUTE |
| San Juan | 10% semestral | 5% marzo + 5% junio | 27/02/2026 (14hs) | UDAP, UDA, AMET |
El Sindicato de Trabajadores Unidos por la Educación (SUTE) inauguró formalmente el calendario de paritarias 2026 en Mendoza con una reunión en la Subsecretaría de Trabajo y Empleo. La primera oferta salarial del Gobierno provincial, que contempla un aumento del 7% en seis meses, fue rechazada por el gremio al considerarla insuficiente.
El SUTE, representado por Gustavo Correa tras las elecciones de 2025, argumentó que los salarios docentes mendocinos se ubican en el puesto 19 a nivel nacional, reclamando una recomposición salarial urgente y la regularización de ítems adicionales acordados en 2025.
El Ejecutivo provincial informó que la propuesta fue elaborada "en función del contexto macroeconómico actual y con sujeción a la Ley 9681 de Presupuesto Provincial 2026", considerando las pautas macrofiscales previstas para el ejercicio.
En San Juan, el Gobierno provincial presentó una propuesta más ambiciosa que incluye un incremento total del 10% al valor índice durante el primer semestre, dividido en dos tramos: 5% en marzo (sobre diciembre 2025) y 5% en junio (sobre el índice de marzo).
Los gremios UDAP, UDA y AMET acordaron consultar la propuesta a sus organismos estatutarios y bases antes de emitir una respuesta formal, pasando a cuarto intermedio hasta el jueves 27 de febrero a las 14 horas.
Este escenario se desarrolla en un contexto de tensión a nivel nacional. CTERA declaró un paro nacional docente para el 2 de marzo de 2026, día del inicio del ciclo lectivo en varias provincias, reclamando:
En Buenos Aires, el gobierno provincial ofreció un 3% de aumento ($22.188 adicionales) que fue rechazado por los gremios. El FUDB (Frente de Unidad Docente Bonaerense) confirmó paro para el 2 de marzo, lo que sería el primer inicio de clases interrumpido durante la gestión del gobernador Axel Kicillof.
Ambas negociaciones retomarán el viernes 27 de febrero de 2026, fecha clave que define el escenario salarial docente antes del inicio formal del ciclo lectivo. En Mendoza, el lunes 23 de febrero continuará la ronda paritaria con el gremio de trabajadores de organismos de control del Estado.
El rechazo de las ofertas iniciales refleja la brecha entre las pretensiones salariales del sector educativo y las posibilidades fiscales de las provincias en un contexto de inflación moderada pero persistente, donde los docentes buscan recuperar poder adquisitivo tras años de deterioro salarial.
