La Asociación Gremial de Empleados de la Judicatura de la Provincia (AGEPJ) continúa sus negociaciones salariales con el Poder Judicial. Tras reuniones con el empleador, se logró el compromiso de pagar los incrementos dispuestos por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN), aunque aún resta definir la propuesta de equiparación salarial. La situación mantiene la tensión en el sector judicial cordobés, donde la AGEPJ busca mejoras sustanciales en los sueldos de sus afiliados.
Negociaciones Salariales en el Poder Judicial de Córdoba
La Asociación Gremial de Empleados de la Judicatura de la Provincia (AGEPJ) ha mantenido intensas negociaciones con el Poder Judicial de Córdoba para lograr mejoras salariales para sus afiliados. Tras varias reuniones, se han registrado avances significativos, pero también persisten desafíos.
Compromiso del Empleador: En una reunión solicitada por la AGEPJ el 13 de junio de 2025, el empleador se comprometió a abonar los dos aumentos salariales dispuestos por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN). Se espera que el martes 17 de junio de 2025 se presente una propuesta formal de equiparación salarial, un punto clave en las demandas de la AGEPJ.
Aumentos de la CSJN: La AGEPJ ha insistido en el pago inmediato de los aumentos otorgados por la CSJN, argumentando la urgencia de la situación económica de sus afiliados. Estos aumentos, si bien representan un avance, no satisfacen completamente las demandas del gremio, que busca una mayor equiparación salarial con otras ramas del Poder Judicial.
Sistema Salarial Único: Existe una voluntad manifiesta por parte de las autoridades judiciales de avanzar hacia un sistema salarial único, lo que podría representar una solución a largo plazo para las discrepancias salariales. Sin embargo, la concreción de este sistema requiere de negociaciones adicionales y un análisis profundo de la estructura salarial actual.
Reuniones y Diálogos: Se han llevado a cabo múltiples reuniones entre la AGEPJ, el Poder Judicial y la Secretaría de Trabajo de la provincia. Estas reuniones han permitido un espacio de diálogo y negociación, aunque la falta de respuestas rápidas por parte del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) ha generado preocupación entre los trabajadores judiciales.
Presión Gremial: La AGEPJ ha expresado públicamente su exigencia de un pago urgente de los aumentos ya dispuestos por la CSJN, argumentando que los sueldos de los empleados judiciales no pueden esperar. La presión gremial se mantiene como un factor clave en las negociaciones.
Perspectivas Futuras
El futuro de las negociaciones salariales en el Poder Judicial de Córdoba dependerá de la propuesta de equiparación salarial que se presente el martes 17 de junio de 2025. Si bien se han logrado avances importantes, la AGEPJ mantiene su firme postura en la búsqueda de mejoras salariales sustanciales para sus afiliados.
