La gobernación de Santa Fe ofreció un aumento salarial del 7 % semestral, con un mínimo garantizado, a todos los funcionarios públicos. Este jueves y viernes, los gremios estatales y la Federación Nacional de Profesores deben afirmar o rechazar la propuesta, mientras que la salud y la medicina esperan su turno.
La propuesta de la Gobernación
El Gobierno provincial ha presentado una oferta de aumento salarial del 7 % semestral para todos los empleados públicos. Además, garantiza un mínimo salarial de manera que ningún funcionario pierda poder adquisitivo.
Reacción de los gremios estatales
Los sindicatos de trabajadores del Estado han convocado reuniones de conciliación para el miércoles 13 y jueves 14 de agosto. El acuerdo debe firmarse antes de término de la semana o, en caso contrario, se abrirá un nuevo proceso negociador.
El sector docente en espera
La Federación de Maestros de Santa Fe participa en las mismas negociaciones. Los docentes evaluarán la propuesta con especial atención al nivel de ingresos y a la estabilidad de sus contratos.
Salud y médicos: un nuevo encuentro
Se informa que la Secretaría de Salud sostuvo un encuentro con el sindicato AMRA, donde se ofreció un aumento del 7 % semestral en cuotas; además se acordó asegurar un mínimo salarial. El sector médicos también se encuentra preparando una última ronda de discusiones.
Próximos pasos y expectativas
Si los gremios aceptan la oferta, se anticipa la firma de los convenios entre el 15 y 18 de agosto. En caso de rechazo, el Gobierno preparará alternativas o intensificará las negociaciones para evitar una parada laboral.
El resultado de las paritarias determinará el futuro económico y social de Santa Fe, pues una decisión positiva beneficiará la estabilidad de los ingresos públicos y la calidad de los servicios ofrecidos a la ciudadanía.