El Gobierno de Córdoba aprobó la Ley de Equidad Jubilatoria N.º 11.087, que beneficia a 52.438 jubilados y pensionados con un adicional mensual no remunerativo de hasta el 82% del haber bruto, elimina el FOCCA y establece una escala progresiva de aportes, garantizando que ningún haberes disminuya.
Una reforma integral del sistema previsional
El martes 22 de diciembre de 2025 el Ejecutivo cordobés presentó la Ley de Equidad Jubilatoria N.º 11.087, una reforma que busca mayor justicia y sostenibilidad en el sistema de jubilaciones y pensiones de la provincia.
Eliminación del FOCCA y nuevo esquema de aportes
Se suprime el Fondo de Compensación y Contribución Adicional (FOCCA) y se sustituye el aporte fijo del 4% de los trabajadores activos por una escala progresiva según ingresos:
- Hasta $755.000 – 2%
- De $755.001 a $1.000.000 – 3%
- De $1.000.001 a $2.500.000 – 4%
- De $2.500.001 a $3.500.000 – 6%
- Más de $3.500.000 – 8%
Con esta medida, el 74 % de los activos no verá cambios en su aporte y el porcentaje asciende al 87 % en el sector docente.
Adicional mensual no remunerativo
Los beneficiarios que perciben hasta $1.300.000 verán incrementado su haber jubilatorio con un pago extra no remunerativo de hasta el 82 % del haber bruto. La medida alcanza a 52.438 jubilados y pensionados de diversos sectores, entre ellos docentes, personal de salud, fuerzas de seguridad y empleados municipales.
Modificaciones al aporte solidario (Artículo 58)
Se eleva el umbral del aporte solidario de $1.260.000 a $1.890.000 y se establecen nuevas alícuotas escalonadas:
- $1.890.001‑$2.100.000 – 5 %
- $2.100.001‑$2.520.000 – 10 %
- $2.520.001‑$2.940.000 – 15 %
- Más de $2.940.000 – 20 %
Con este cambio 9.856 beneficiarios quedan exentos del aporte solidario.
Garantía de estabilidad en los haberes
El Gobierno asegura que ni activos ni pasivos verán disminución en sus haberes respecto a noviembre 2025. Se implementará un esquema de compensaciones que absorberá los mayores descuentos mediante futuros aumentos salariales.
Impacto fiscal
Según la Caja de Jubilaciones, la nueva normativa generará ahorros de entre $6.000 y $7.000 millones mensuales, contribuyendo a reducir el déficit proyectado de la Caja, estimado en $821 mil millones para 2026.
Conclusión
Con la Ley de Equidad Jubilatoria, Córdoba avanza hacia un sistema previsional más equitativo, fortaleciendo la solidariedad entre quienes perciben mayores ingresos y quienes dependen de un haber reducido, sin comprometer la estabilidad económica del programa.
Mirá esta noticia en YouTube y dejános tus comentarios:
https://www.youtube.com/watch?v=7D2YzNJrRik