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Milei firmará este martes un decreto que aumenta los sueldos del gabinete

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El presidente Javier Milei firmará el martes 29 de diciembre de 2025 un decreto que elevará los salarios de los altos funcionarios del Estado tras dos años de congelamiento, con publicación prevista en el Boletín Oficial el 2 de enero de 2026.

Detalle del decreto

Según informó TN el martes 29 de diciembre de 2025, el presidente Javier Milei firmará un decreto que modifica la escala salarial de los cargos jerárquicos del Poder Ejecutivo. La medida será oficializada en el Boletín Oficial el viernes 2 de enero de 2026.

¿A quiénes afecta?

El reajuste incluye al presidente, vicepresidente, ministros, secretarios, subsecretarios, diputados y senadores. No habrá un esquema diferenciado para otros empleados del sector público; la recomposición no superará los aumentos obtenidos en las paritarias vigentes.

Salarios actuales (brutos mensuales)

  • Presidente: $4.000.000
  • Vicepresidenta: $3.700.000
  • Ministros: $3.580.000
  • Secretarios: $3.200.000
  • Subsecretarios: $2.800.000
  • Diputados: $7.000.000
  • Senadores: $9.500.000

Contexto inflacionario

Durante la gestión de Milei, la inflación acumulada en 2024 alcanzó el 117,8 %. Hasta noviembre 2025, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) muestra una variación acumulada del 27,9 %. Este desaire al poder adquisitivo se citó como uno de los motivos del ajuste salarial.

Proceso de elaboración

El documento está siendo finalizado por la Secretaría de Legal y Técnica, bajo la responsabilidad de María Ibarzabal, y contó con la participación de la Secretaría General de la Presidencia (Karina Milei), el jefe de gabinete (Manuel Adorni) y los ministros Luis Caputo y Federico Sturzenegger.

Reacciones y perspectivas

Los funcionarios del gabinete habían manifestado que la pérdida de poder adquisitivo alcanzó cerca del 60 % desde el inicio de la gestión. El gobierno sostiene que el congelamiento salarial dificultó la retención de talento y la gestión interna, y afirma que el nuevo decreto no generará un esquema salarial diferencial respecto al resto del sector público.

Con este ajuste, el Ejecutivo busca restablecer la competitividad salarial y preparar el terreno para la agenda reformista prevista en el Presupuesto 2026.

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