Unos 15.000 docentes marcharon por las calles de Córdoba en reclamo de una recomposición salarial urgente. El sector exige elevar el cargo testigo a $1.320.000 para salir de la línea de pobreza. El gobierno de Llaryora intentó sin éxito frenar la medida de fuerza.
La UEPC ratificó la medida de fuerza para el miércoles y jueves después de rechazar la segunda propuesta del gobierno de Llaryora. El Ejecutivo provincial solicitó levantar el paro como gesto de buena voluntad mientras prepara una tercera oferta. El conflicto se enmarca en una pérdida salarial del 20% desde 2023.
Las universidades públicas de todo el país iniciaron un paro que se extenderá hasta el sábado 21 de marzo. Los gremios reclaman la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario y advierten que el ciclo lectivo no podrá desarrollarse con normalidad mientras persista el conflicto salarial y presupuestario.
Este lunes 16 de marzo comienza una medida de fuerza histórica que afectará a universidades públicas de todo el país. Docentes exigen la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario y reclaman salarios dignos tras perder más del 40% de poder adquisitivo.
Tras nueve horas de negociación en Viedma, el gremio docente calificó la propuesta provincial como "no superadora" y mantiene el plan de lucha. La oferta incluía un aumento del 5,29%, un bono de $250.000 y mejoras en zonificación, pero no alcanzó las expectativas de los trabajadores. Nueva reunión definitoria se realizará el miércoles 18.
El Gobierno nacional propuso elevar el salario mínimo docente de $500.000 a $650.000, pero los gremios del sector educativo consideraron la oferta insuficiente y por debajo de la línea de pobreza. Próxima reunión el jueves; si no hay acuerdo, se definirán nuevas protestas que afectarían las clases en todo el país.
ATE y SUTEBA adhieren al Paro Internacional Feminista con movilización a Plaza de Mayo. FEB no acompaña la medida y advierte que afecta a 200.000 estudiantes. Acuerdo salarial del 9% rechazado por Tribuna Docente por considerarlo insuficiente frente a una canasta básica que supera los $1.300.000.
AGD-UBA, CONADU y CONADU Histórica resolvieron iniciar un paro por tiempo indeterminado desde el 16 de marzo. Reclaman el pago del 51% salarial adeudado y el cumplimiento de la Ley 27.795. Al menos 31 universidades públicas adhieren a la medida. Los rectores advierten que el cuatrimestre será "crítico" sin financiamiento.
La Provincia de Buenos Aires elevó su propuesta del 3% al 7,5% bimestral tras el paro del lunes que impidió el inicio de clases en 15 provincias. Los gremios analizan la oferta que llevaría un sueldo inicial a $800.000 en marzo y $850.000 en abril, con cláusulas de revisión en mayo y junio.
El gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro, respondió a las críticas tras el paro docente nacional y sostuvo que la oferta paritaria provincial está muy por encima de otras jurisdicciones. Mientras docentes realizaron un acampe en Rosario reclamando mejores condiciones, el mandatario destacó que un maestro con 25 horas cobra $1.420.000 mensuales.
El Consejo General de Educación informó que el 70% del personal educativo concurrió a sus lugares de trabajo durante la medida de fuerza impulsada por Agmer y acompañada por otros gremios. El gobierno provincial presentó una nueva oferta salarial con mejoras en ayuda escolar, boleto docente y sumas complementarias.
Los gremios AGMER, AMET, SADOP y UDA mantienen el paro por segundo día consecutivo tras rechazar la propuesta del Gobierno provincial, que ofreció un salario mínimo de bolsillo de $750.000 y advirtió que descontará los días no trabajados. El conflicto se enmarca en una jornada nacional de protesta que afectó a 15 provincias.
Más de 2.500 docentes se movilizaron hacia el puente Cipolletti-Neuquén en el marco de un paro de 48 horas que marcó el inicio del ciclo lectivo 2026. El gremio exige recomposición salarial, apertura de paritarias y rechaza el ajuste educativo. El gobernador Weretilneck advirtió que se descontarán los días de paro.
CTERA, UDA, CEA, Sadop y Amet convocaron a un paro nacional para el 2 de marzo de 2026 que afecta el inicio del ciclo lectivo en 15 provincias. El salario docente alcanza su nivel más bajo en 20 años, con sueldos que van desde $677.246 en Misiones hasta $1.471.200 en Neuquén. Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe y Mendoza, entre las más afectadas.
Más de 8,5 millones de estudiantes se verán afectados por la medida de fuerza convocada por CTERA, UDA, CEA, Sadop y Amet. Los sindicatos reclaman una recomposición salarial en un contexto donde el sueldo docente alcanza su nivel más bajo en dos décadas. Cada jurisdicción aplica diferentes niveles de acatamiento.
El ciclo lectivo 2026 arrancó este lunes en Santa Fe con un escenario de incertidumbre: mientras el gobierno asegura que el 98% de las escuelas abrió sus puertas, Amsafe afirma que la adhesión al paro supera el 70%. La propuesta salarial del 12,5% fue rechazada por los docentes que reclaman una recomposición del 33%.
Cinco sindicatos nacionales convocaron a una medida de fuerza para este lunes 2 de marzo, coincidiendo con el comienzo del ciclo lectivo para 8,5 millones de estudiantes. Los docentes reclaman una recomposición salarial urgente tras registrar los sueldos más bajos en dos décadas, mientras la inversión educativa nacional cayó casi un 48% entre 2023 y 2025.
El gobierno bonaerense citó a docentes y estatales para el miércoles 4 de marzo tras el rechazo al aumento del 3%. Los gremios mantienen el paro del lunes 2 de marzo y una nueva oferta podría incluir incrementos para marzo y abril. El inicio del ciclo lectivo está en riesgo.
La Asamblea Provincial de delegados departamentales resolvió adherir al paro nacional convocado por CTERA. Los docentes consideraron insuficiente la oferta del gobierno de Martín Llaryora, que no contempla recuperación salarial. El salario promedio docente de $963.000 está por debajo de la canasta de pobreza.
Los gremios SADOP y AMSAFE rechazaron la propuesta salarial del gobierno de Pullaro y convocaron a un paro para el lunes 2 de marzo, coincidiendo con el inicio del ciclo lectivo. El Ejecutivo provincial exige declaración jurada para evitar descuentos y amenaza con perder el Premio a la Asistencia Perfecta. Los docentes denuncian que las cifras oficiales son engañosas y que un maestro de grado cobrará apenas $1.037.205 en junio.
Los gremios AMSAFé y SADOP rechazaron la oferta del 12,5% semestral del gobierno de Santa Fe y convocaron a un paro para el lunes 2 de marzo, día del inicio del ciclo lectivo. Docentes realizaron ruidazos en Rosario, Venado Tuerto, Villa Constitución y Santa Fe capital en reclamo de una mejora salarial que compense la inflación.
Los gremios AMSAFE, SADOP y UDA rechazaron la propuesta salarial del gobierno provincial y convocaron a un paro nacional con movilización. Mientras UPCN, ATE y AMRA aceptaron el aumento del 12,5% para el primer semestre, el sector educativo denuncia que un 30% del salario está en negro y reclama mejoras sustanciales.
El Gobierno de Santa Cruz reprogramó los actos públicos de ofrecimiento de cargos docentes y trasladó el inicio del ciclo lectivo 2026 al viernes 27 de febrero, en el marco de negociaciones con los sindicatos. La decisión busca avanzar en una negociación colectiva responsable y garantizar la paz social en el sistema educativo provincial.
A días del inicio del ciclo lectivo 2026, los gremios docentes de la Provincia de Buenos Aires confirmaron un paro para el 2 de marzo. Los maestros bonaerenses cobran menos que sus pares de CABA, Santa Fe y Córdoba, y acumulan una pérdida salarial de casi dos décadas. El conflicto amenaza con postergar el comienzo de clases por primera vez en seis años de gestión de Axel Kicillof.
El gremio docente Amsafé rechazó masivamente la propuesta salarial del gobierno provincial con el 99,5% de los votos en contra de más de 20.000 docentes. Anunciaron un paro de 24 horas para el 2 de marzo, coincidiendo con el inicio del ciclo lectivo, y una movilización provincial. Mientras tanto, UPCN aceptó la propuesta con el 56% de los votos de sus afiliados.
Alfredo S. Quiroga
Conspiraciones