Tras meses de conflicto y movilizaciones, el Gobierno nacional firmó un acuerdo con el CIN y gremios universitarios que incluye aumentos escalonados, partidas extraordinarias para hospitales y becas, y la reinstauración de paritarias trimestrales. El reclamo judicial por la Ley de Financiamiento Universitario continúa ante la Corte Suprema.
Tras meses de conflicto y movilizaciones masivas, el Gobierno nacional alcanzó un acuerdo con el CIN y gremios universitarios. El pacto incluye una recomposición salarial del 24,33%, incremento del 50% en Becas Belgrano y partidas extraordinarias para hospitales universitarios. CONADU aceptó el acuerdo, aunque algunos gremios locales mantienen su rechazo.
Consejo Interuniversitario Nacional cerró un aumento del 21,33% en julio más 3% en octubre para el sector universitario argentino. El pacto incluye incremento del 50% en Becas Belgrano y $50.000 millones para hospitales universitarios. Gremios como CONADU manifestaron rechazo al acuerdo.
El Consejo Interuniversitario Nacional firmará este 10 de junio un incremento del 21,33% en julio más 3% en octubre, con 50% más en Becas Belgrano y $50.000 millones para hospitales universitarios. Los rectores mantendrán la demanda ante la Corte Suprema por la Ley de Financiamiento Universitario.
El Consejo Interuniversitario Nacional firmaría este martes un convenio con incrementos en julio y octubre, más becas y fondos para hospitales. Sin embargo, los rectores mantienen la demanda ante la Corte Suprema por la Ley de Financiamiento Universitario.
El Consejo Interuniversitario Nacional firmaría este martes un acuerdo con incrementos en dos tramos, más becas y fondos para hospitales universitarios. Sin embargo, los rectores no retirarán el reclamo ante la Corte Suprema por la Ley de Financiamiento Universitario, que el Ejecutivo considera "ilegal" por no identificar la fuente de recursos.
El Gobierno provincial anunció que todos los trabajadores de la administración pública y los jubilados del ISSN cobrarán sus haberes este viernes. La medida alcanza a empleados de ministerios, entes descentralizados y educación, reflejando la gestión eficiente del gobernador Rolando Figueroa.
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba aceptó la cuarta oferta del gobierno provincial tras una votación ajustada de 80 votos a favor, 53 en contra y 3 abstenciones. El acuerdo incluye actualización por inflación hasta enero 2027 y un adicional para jubilados. La previa de la asamblea estuvo marcada por enfrentamientos con la Policía.
Tras días de tensiones e incidentes violentos frente a la Casa de Gobierno, el ministro Federico Cardozo selló un acuerdo con representantes del personal activo y retirado. Se garantizó que no habrá represalias contra los manifestantes y se desestimaron las movilizaciones previstas.
El gobierno provincial firmó acuerdos salariales con los sindicatos de la administración pública garantizando actualizaciones automáticas trimestrales por inflación. El vicegobernador Miguel Acevedo destacó que los pactos aseguran la continuidad de los servicios esenciales y otorgan previsibilidad a los trabajadores.
El Frente de Unidad Docente Bonaerense acordó con el gobierno de Kicillof un incremento del 9% acumulado entre febrero y abril, más una bonificación no remunerativa. Sin embargo, sectores internos de SUTEBA rechazan el acuerdo y denuncian que los aumentos no alcanzan para cubrir la canasta básica familiar, en medio de un contexto de paros y movilizaciones por el 8M.
El Gobierno de Tucumán firmó un acta acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (SITAS) que incluye incremento salarial, actualización de la carrera sanitaria y cláusula gatillo trimestral. El convenio beneficia a miles de trabajadores del sistema público de salud provincial.
El Gobierno provincial firmó un acuerdo salarial con el Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (Sitas) que incluye reconocimiento de deudas, cláusula gatillo trimestral y avances significativos en la ley de carrera sanitaria. El beneficio alcanzará al 100% para trabajadores con determinada antigüedad y se extiende a personal no asistencial y nuevas categorías.
El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio cerró un entendimiento con las cámaras empresarias del sector que establece un incremento del 4% en febrero y otro 4% en marzo. La cláusula de revisión salarial en abril permitirá ajustar los haberes según la evolución de la inflación, beneficiando a personal de playa, administrativos y encargados.
El gobernador Osvaldo Jaldo anunció un aumento del 11% para los docentes tucumanos, con un salario que alcanzará los $970.000. UDT y AMET firmaron el acuerdo, mientras que ATEP rechazó la propuesta y mantiene el paro. El gobierno decretó conciliación obligatoria por 15 días para garantizar el inicio del ciclo lectivo.
Alfredo S. Quiroga
