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Empleados públicos de Neuquén abren paritarias con miras a una recomposición salarial

15/07/2026 12:26 - Actualidad

El gobierno de Neuquén y los gremios estatales iniciaron las negociaciones salariales para el segundo semestre de 2026. Con un diálogo constructivo, ATE, UPCN y UNAVP presentaron sus propuestas para mejorar los ingresos de los trabajadores, con una próxima reunión fijada para fin de mes.

Un nuevo comienzo para las negociaciones salariales en Neuquén

El 13 de julio de 2026 marcó el inicio de las negociaciones paritarias para el segundo semestre en la provincia de Neuquén. Con un espíritu de diálogo y colaboración, el gobierno provincial y los principales gremios estatales se sentaron a la mesa para buscar mejoras en los haberes que beneficien a los trabajadores de toda la región.

Las partes involucradas

Por parte del gobierno provincial, asistieron representantes comprometidos con el progreso laboral: Jorge Tobares, Carola Pogliano, Juan Grandi, Juan González López y Natalia Puppio.

Del lado sindical, participaron las asociaciones ATE, UPCN y UNAVP. Es importante destacar que el gremio ATEN no formó parte de esta convocatoria, ya que cuenta con un acuerdo anual firmado en diciembre de 2025, asegurando la previsibilidad de sus afiliados.

Las propuestas y expectativas

El representante de ATE, Carlos Quintriqueo, presentó el reclamo para lograr una recuperación salarial en pos del bienestar de los trabajadores.

Por su parte, la UPCN cuestionó el mecanismo de cálculo actual, proponiendo alternativas para un reparto más justo. Mientras tanto, UNAVP contribuyó al diálogo presentando diversas observaciones para enriquecer el debate técnico y administrativo.

¿Qué son las paritarias y por qué son importantes?

Las negociaciones paritarias son espacios de diálogo democrático donde los representantes de los trabajadores (sindicatos) y los empleadores (en este caso, el Estado provincial) discuten y acuerdan las condiciones laborales y los aumentos salariales. Este mecanismo es fundamental para mantener el poder adquisitivo de los empleados públicos y fomentar un ambiente laboral armonioso, productivo y lleno de esperanza para el futuro de las familias neuquinas.

Con mucho optimismo frente a las posibilidades de acuerdo, las partes han fijado la próxima reunión para el 28 de julio de 2026, fecha en la que se espera avanzar hacia un consenso que traiga tranquilidad económica a los hogares de los estatales neuquinos.

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La columna de Alfredo Alfredo S. Quiroga

Alfredo S. Quiroga