Detalles del convenio salarial

El 16 de enero de 2026 la provincia selló el primer acuerdo salarial del año con los trabajadores estatales y la mayor parte de los sindicatos docentes. La propuesta, mejorada por el Ejecutivo provincial, incluye:

• Retroactivo del 1?% correspondiente al mes de diciembre?2025.
• Aumento del 2?% en los haberes de enero?2026.
• Proporcional del aguinaldo que suma 0,5?% al incremento.

En conjunto, los trabajadores percibirán un 4,5?% más en sus salarios de bolsillo a partir del recibo de enero.

Reacción de los gremios

El acuerdo fue aceptado por los sindicatos estatales y por la mayoría de los gremios docentes, salvo la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), que emitió un comunicado de rechazo por considerar la oferta insuficiente.

Próximas reuniones paritarias

Según el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), la agenda queda definida de la siguiente forma:

• 5 de febrero de 2026: próximo encuentro paritario para discutir la cláusula de compensación progresiva de puntos y cerrar la pauta 2025 acorde a la inflación.
• 26 de enero de 2026: reunión con las autoridades provinciales para avanzar en la implementación de los Acuerdos Paritarios de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por violencia y acoso a docentes.
• 29 de enero de 2026: encuentro destinado a tratar la aplicación de la “Desconexión Digital”, medida acordada en mayo?2025 y aún pendiente de puesta en marcha.

Contexto económico y político

El gobierno de Axel Kicillof señaló que el acuerdo responde a la presión de los sindicatos y al desafío de una inflación anual que superó el 31?% en el último año, así como a la reducción de transferencias automáticas por parte del Gobierno nacional, lo que ha limitado la capacidad fiscal provincial.

Los representantes sindicales destacaron la necesidad de mantener abiertas las vías de diálogo para seguir ajustando los salarios a la pérdida del poder adquisitivo, mientras que el Ejecutivo reiteró su compromiso con la estabilidad laboral y la calidad educativa.