Acuerdo alcanzado entre SATSAID, ATA y CAPIT

En los primeros días de octubre de 2025 el sindicato SATSAID y las cámaras empresarias ATA y CAPIT lograron un principio de entendimiento paritario. La negociación, que reunió a representantes de los trabajadores de la industria digital y a los empleadores del sector, sentó las bases para un convenio salarial que será aplicado durante todo el mes.

Detalles del convenio

El acuerdo salarial contempla a las empresas que operan en tecnología de la información y la comunicación (TIC), producción de video y servicios de conectividad. La aprobación se dio por mayoría entre los afiliados, lo que muestra un amplio respaldo a las condiciones pactadas.

Relevancia para la economía digital

Este convenio refuerza la estabilidad laboral en un sector estratégico para la transformación digital del país. Al fijar salarios y condiciones laborales de manera consensuada, se favorece la competitividad de las empresas y la calidad de vida de los trabajadores.

Próximos pasos

Con el principio de entendimiento ya firmado, las partes trabajarán en la formalización del convenio y su publicación oficial. Se espera que el acuerdo sirva de referencia para futuras negociaciones en otros sectores de la economía digital.