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Entre Ríos: ingresó al Senado la reforma previsional con polémica por reparto de comisiones

28/05/2026 03:18 - Politica

Recinto legislativo del Senado de Entre Ríos con bancas de madera curadas, iluminación formal, ambiente institucional argentino

El proyecto de ley que modifica el sistema jubilatorio provincial comenzó su trámite legislativo con una votación ajustada. El oficialismo logró que sea tratado solo en dos comisiones gracias al voto de la senadora Gladys Domínguez, mientras gremios estatales respaldan los cambios y AGMER mantiene un acampe frente a Casa de Gobierno.

Un primer paso con debate intenso

La Cámara de Senadores de Entre Ríos recibió este 27 de mayo de 2026 el proyecto de ley de "Restauración del Equilibrio y Fortalecimiento del Sistema Previsional", una iniciativa del Poder Ejecutivo que busca reformar profundamente el régimen jubilatorio provincial. La sesión, presidida por la vicegobernadora Alicia Aluani, dejó desde el inicio las tensiones que marcarán el debate parlamentario.

La votación que definió el camino del proyecto

El punto más contentious del día fue el giro del proyecto a comisiones. El senador Marcelo Berthet (San Salvador, Más para Entre Ríos) propuso que el expediente fuera tratado en cuatro comisiones: Presupuesto y Hacienda, Legislación General, Asuntos Constitucionales y Asuntos Municipales.

"Esta es una ley trascendente. Tenemos que tratarla bien y escuchar todas las voces", argumentó Berthet, buscando un debate más amplio que involucre más legisladores y actores sociales.

Sin embargo, el jefe del bloque oficialista, Rubén Dal Molín (Federación, Juntos por Entre Ríos), presentó una moción alternativa: derivar el proyecto únicamente a Presupuesto y Hacienda (que preside Gustavo Vergara) y Asuntos Constitucionales (que preside Juan Pablo Cosso). "En esas dos comisiones hay 15 senadores que representan el 88% de esta cámara", justificó.

Próximos pasos legislativos

  • Primera reunión conjunta: Miércoles 3 de junio de 2026
  • Presupuesto y Hacienda: Preside Gustavo Vergara (JxER-Diamante)
  • Asuntos Constitucionales: Preside Juan Pablo Cosso (PJ-Villaguay)
  • Objetivo: Definir esquema de trabajo e invitados a exponer

Presencia gremial

En la explanada de Casa de Gobierno se instaló un acampe de AGMER (Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos) para expresar rechazo al proyecto. Algunos representantes sindicales presenciaron la sesión con pancartas, lo que generó llamados al orden por parte de la vicegobernadora Aluani.

Los puntos centrales de la reforma previsional

El proyecto de ley (Expediente N° 15.711) introduce modificaciones significativas en la Ley 8732 que rige el sistema jubilatorio de Entre Ríos:

Punto Situación actual Propuesta de reforma
Emergencia previsional No existe Declaración hasta el 31/12/2027 con posible prórroga
Edad jubilatoria 57 años mujeres, 62 años hombres 65 años ambos sexos con 35 de servicio; 68 años para nuevos ingresantes
Cálculo del haber inicial 120 meses (10 años) 240 meses (20 años)
Aporte extraordinario No existe 1% a 8% para salarios superiores a $3 millones
Aporte patronal Vigente Aumento del 3% durante la emergencia
Lo que se mantiene
  • 82% móvil sobre salario bruto
  • Garantía estatal de cobertura del déficit
Lo que se elimina
  • Posibilidad de aplicar índice de ANSES para movilidad
  • Flexibilidad en edad jubilatoria diferenciada

El respaldo de algunos gremios estatales

Tres sindicatos importantes respaldan la iniciativa: UPCN (Unión Personal Civil de la Nación), UDA (Unión de Docentes Argentinos) y Suoyem (Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales). Los gremios destacaron que el gobierno incorporó sus observaciones al texto final.

Carina Domínguez (UPCN) señaló que "el gobierno tomó algunos de nuestros aportes", mientras que Mirta Raya (UDA) reconoció que "era justo y necesario" trabajar por el futuro de la Caja de Jubilaciones.

Entre los puntos modificados tras el diálogo con sindicatos se destaca la reducción del período de cálculo del haber inicial a 20 años (originalmente propuesto en 24) y el rechazo al índice de movilidad de ANSES.

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