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Gobierno reglamentó el Fondo de Asistencia Laboral: así cambiarán las indemnizaciones

01/06/2026 09:07 - Economia

Profesional analizando documentos legales sobre reforma laboral en escritorio con vista a ciudad, tonos azules y ambiente corporativo

El Gobierno publicó en el Boletín Oficial la reglamentación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), creado por la reforma laboral aprobada en febrero. El nuevo sistema modifica el pago de indemnizaciones para trabajadores del sector privado, estableciendo un plazo máximo de 5 días hábiles para los pagos y asignando a ARCA como responsable de la recaudación.

¿Qué es el Fondo de Asistencia Laboral (FAL)?

El Fondo de Asistencia Laboral (FAL) es un nuevo mecanismo creado por la Ley de Modernización Laboral, aprobada por el Congreso a finales de febrero de 2026. Su objetivo es modificar la forma en que se pagan las indemnizaciones y obligaciones laborales a trabajadores del sector privado debidamente registrados.

El decreto publicado este 1 de junio de 2026 en el Boletín Oficial establece la reglamentación completa del sistema, definiendo cómo se conformarán, administrarán y utilizarán estos fondos.

Alcance del FAL

  • Empleadores alcanzados: Sector privado.
  • Exclusiones: Relaciones laborales expresamente excluidas por la ley y sector público.
  • Beneficiarios: Trabajadores debidamente registrados.

Vehículos de Inversión

El FAL se instrumentará a través de vehículos de inversión colectiva autorizados por la Comisión Nacional de Valores (CNV):

  • Fondos comunes de inversión.
  • Fideicomisos financieros.

Esto permite segregación patrimonial y supervisión adecuada.

¿Cómo funcionará el pago de indemnizaciones?

El nuevo sistema establece un procedimiento claro para el pago de indemnizaciones:

Aspecto Detalle
Recaudación ARCA (Agencia de Recaudación y Control Aduanero) será la encargada de recaudar y derivar las contribuciones.
Identificación El empleador deberá informar un "ID FAL" para la correcta asignación de aportes.
Plazo de pago La entidad administradora deberá transferir los montos al trabajador dentro de un máximo de 5 días hábiles desde la declaración.
Inversiones Los fondos deberán invertirse exclusivamente en instrumentos financieros emitidos y negociados en Argentina.

Contexto de la reforma laboral

La Ley de Modernización Laboral fue aprobada a finales de febrero de 2026 y representa uno de los cambios más significativos en el marco laboral argentino en los últimos años. El FAL es uno de sus componentes principales, orientado a crear un sistema más predecible y ágil para el pago de indemnizaciones.

La reglamentación ahora publicada busca dar operatividad a este fondo, definiendo con precisión los mecanismos de recaudación, administración y pago, con el objetivo de proteger tanto a trabajadores como a empleadores.

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