Продажа для разрешения кризиса
В условиях глубокого финансового кризиса Supermercados Toledo, одна из самых известных торговых сетей Мар-дель-Платы, приняла радикальное решение: продала один из своих филиалов, чтобы получить средства и погасить задолженность по зарплате перед сотрудниками. Сделка была подтверждена на слушаниях в региональном представительстве Министерства труда провинции Буэнос-Айрес в Мар-дель-Плате, хотя не уточняется, какой именно магазин был продан.
По информации профсоюзных представителей, работники, трудившиеся в этом филиале, будут переведены в другие магазины сети, поэтому продажа, по крайней мере на данный момент, не приведет к потере рабочих мест.
Соглашение, разблокировавшее конфликт
Изначально компания выплатила лишь 40% заработной платы за июль, оставив 60% невыплаченными. Эта задержка привела к собраниям и приостановке работы с предыдущей пятницы. После продажи Toledo обязался перед Министерством труда полностью погасить долг в пятницу, 14 августа. Профсоюзы приняли предложение и сняли меры протеста.
Подписанный протокол устанавливает, что компания выплатит всю сумму и что работники, участвовавшие в акциях протеста, не будут подвергнуты санкциям. Кроме того, была создана еженедельная рабочая группа с участием представителей профсоюзов и компании для мониторинга ситуации.
Структура с 1800 сотрудниками
Supermercados Toledo насчитывает 1800 прямых работников, распределенных по пяти направлениям: супермаркеты, хлебобулочная фабрика, колбасные изделия, переработка птицы и забой свиней. Из них около 1400 человек являются членами Профсоюза работников торговли (Secza), остальные — члены профсоюзов Camioneros, Uatre и Maestranza.
В сфере супермаркетов компания управляет 24 крупными магазинами и 15 магазинами Mini Toledo в Мар-дель-Плате, а также имеет филиалы в Пинамаре, Коронель-Видаль, Санта-Клара-дель-Мар, Мирамаре, Трес-Арройосе, Некочее и Балькарсе.
Предыстория задержек
Генеральный секретарь Secza Гильермо Бьянки пояснил, что проблемы с зарплатами продолжаются уже несколько месяцев. Компания обычно выплачивала первый взнос в четвертый рабочий день и завершала выплату через 48 часов — такая схема вызывала у профсоюза опасения, что она превратится в оплату частями. Также были задержки с половиной тринадцатой зарплаты за июнь, которую пытались выплатить тремя частями, но в итоге выплатили двумя.
Бьянки связал ухудшение отношений с нынешним руководством, которое возглавляет Бернабе Толедо, сын основателя Антонио Толедо, скончавшегося ранее. «У нас были проблемы на протяжении долгого времени, но после смерти Антонио Толедо начались серьезные разногласия с нынешним руководством», — заявил он.
Обеспокоенность за будущее
Хотя продажа филиала позволила разрешить немедленный конфликт, профсоюзы по-прежнему обеспокоены сохранением рабочих мест. На данный момент увольнений не было, но компания не заменяет работников, вышедших на пенсию или уволившихся. Кроме того, рассматривается реструктуризация задолженности.
Контекст падения потребления также негативно сказывается на секторе. «Супермаркеты испытывают трудности. Это очень крупные торговые точки, и люди сейчас совершают только необходимые покупки», — отметил Бьянки. Министерство труда будет вести мониторинг соблюдения соглашения в течение 30 дней.