La gestión del talento en la región entra en una etapa decisiva. Un informe de Forbes Chile destaca cinco desafíos que marcarán el rumbo de RRHH en 2026, entre los que destacan la adopción masiva de inteligencia artificial, nuevas regulaciones laborales, la planificación estratégica de turnos y la necesidad de reforzar la conexión con trabajadores híbridos.