ارجنٹائن میں کم از کم اجرت کا نیا تعین: 28 اگست کو کونسل کا اجلاس
ارجنٹائن کی وفاقی حکومت نے نیشنل کونسل فار ایمپلائمنٹ، پروڈکٹیویٹی اور کم از کم اجرت کا اجلاس جمعہ 28 اگست 2026 کو طلب کیا ہے۔ اس کا مقصد کم از کم اجرت میں اضافے اور بے روزگاری الاؤنس کی شرحیں اپ ڈیٹ کرنا ہے۔ یہ اجلاس سرکاری گزٹ (Boletín Oficial) میں شائع ہونے والی ریزولوشن 1/2026 کے تحت ویڈیو لنک کے ذریعے منعقد ہوگا۔
کونسل کی نائب صدر کلاڈیا ٹیسٹا کے دستخط سے جاری کردہ اعلامیے کے مطابق، مرکزی اجلاس دوپہر 12:30 بجے ورچوئل پلیٹ فارم پر ہوگا۔ اگر کورم مکمل نہ ہو سکا تو اسی دن دوپہر 2:00 بجے دوسری نشست ہوگی۔ اجلاس کی کارروائی کے لیے ہر شعبے سے دو ارکان کو موجود ہونا ضروری ہے۔
اجلاس کا ایجنڈا
اجلاس میں نئی کم از کم اجرت (SMVM) کا تعین اور بے روزگاری الاؤنس کی کم از کم اور زیادہ سے زیادہ شرحیں اپ ڈیٹ کرنے پر غور کیا جائے گا۔ یہ معاملات قانون نمبر 24.013 اور اس میں ترمیم کے مطابق ہوں گے۔ اس سے پہلے صبح 10:00 بجے ایک کمیٹی ان تبدیلیوں کا جائزہ لے گی۔
کونسل آف سالری ارجنٹائن میں مزدوروں، آجروں، وفاقی حکومت اور صوبائی حکومتوں کے درمیان مکالمے کا ایک فورم ہے۔ اس میں آجروں کے 16 اور مزدوروں کے 16 نمائندے شامل ہیں، جنہیں ایگزیکٹو پاور مقرر کرتی ہے۔ صدر کا تقرر وزارت محنت کرتی ہے۔ ارکان کی مدت چار سال ہوتی ہے۔
موجودہ کم از کم اجرت
اگست 2026 سے ماہانہ تنخواہ والے کارکنوں کے لیے کم از کم اجرت 376,600 ارجنٹائن پیسو ہے، جبکہ روزانہ کی بنیاد پر کام کرنے والوں کو 1,883 پیسو فی گھنٹہ ملنا چاہیے۔ یہ رقم سرکاری شرح تبادلہ کے مطابق تقریباً 248.58 امریکی ڈالر بنتی ہے۔ یہ بنیادی تنخواہ غیر رسمی کارکنوں کے لیے بھی ایک معیار ہے۔
پنشن اور دیگر سماجی الاؤنسز کے برعکس، جو مہنگائی کے اشاریے (IPC) کے مطابق خودکار طور پر ایڈجسٹ ہوتے ہیں، کم از کم اجرت میں مہنگائی کے مطابق خودکار اضافے کا کوئی طریقہ کار نہیں۔ آخری اضافہ اگست میں لاگو کیا گیا تھا، جب حکومت نے دس مراحل میں اضافے کا حکم دیا تھا، کیونکہ دسمبر 2025 میں فریقین متفق نہیں ہو سکے تھے۔
سیاق و سباق: حقیقی اجرت میں کمی
یہ اجلاس ایسے وقت میں ہو رہا ہے جب نجی شعبے کی حقیقی اجرت میں حالیہ کمی دیکھی گئی ہے۔ سیکرٹریٹ آف لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، جون 2026 میں رجسٹرڈ نجی شعبے کے کارکنوں کی اوسط حقیقی اجرت 0.9% کم ہوئی، اور مئی میں یہ کمی 2.9% تھی۔ اس طرح اوسط حقیقی اجرت نومبر 2023 کی سطح سے 0.6% کم ہو گئی ہے، جو 20 ماہ میں پہلی بار ہے۔
سرکاری رپورٹ کے مطابق، یہ کمی اس وجہ سے ہوئی کہ برائے نام اجرت میں اضافے کی رفتار مہنگائی سے کم رہی۔ جنوری سے اپریل تک اوسط ماہانہ اضافہ 2.1% تھا، لیکن اپریل اور مئی میں یہ 1% رہ گیا۔ اجتماعی معاہدوں (CCT) کے تحت طے شدہ اجرت میں بھی کمی آئی، حالانکہ اوسط سے کم۔ پچھلے دو مہینوں میں بڑے معاہدوں کی اوسط اجرت میں حقیقی اصطلاح میں 0.7% کمی ہوئی۔
شعبوں کے لحاظ سے مختلف صورتحال
مختلف شعبوں میں صورتحال مختلف رہی۔ عمارت کے نگران (+5.9%)، ٹرک ڈرائیورز (+3.1%)، تعمیرات (+2.5%)، فارمیسی (+2.5%)، کھیلوں کی تنظیمیں (+1.7%)، تیل کی صنعت (+1.6%) اور انشورنس (+1.6%) میں حقیقی بہتری دیکھی گئی۔ دوسری طرف ٹیکسٹائل (-12.6%)، دھات کاری (-12.4%)، تجارت (-11.0%) اور جوتے (-10.5%) میں دوہرے ہندسوں کی کمی ریکارڈ کی گئی۔
یہ اعداد و شمار کمپنیوں کے SIPA سسٹم میں جمع کرائے گئے اعلانات پر مبنی ہیں اور تقریباً 98% رجسٹرڈ نجی روزگار کا احاطہ کرتے ہیں۔ رپورٹ کے مطابق، یہ ایک تخمینہ ہے جو جزوی اعداد و شمار پر مبنی ہے، اس لیے اسے تاریخی سیریز میں شامل نہیں کیا گیا۔
بے روزگاری الاؤنس میں بھی اضافہ
کونسل جو بھی فیصلہ کرے گی، اس کا اثر بے روزگاری الاؤنس پر بھی پڑے گا، جو ملازمت ختم ہونے سے پہلے چھ ماہ کی بہترین ماہانہ تنخواہ کا 75% ہوتا ہے۔ اس الاؤنس کی کم از کم اور زیادہ سے زیادہ شرحیں اپ ڈیٹ کرنا اجلاس کا ایک اہم موضوع ہوگا۔
اس کے علاوہ، حکومت نے کمیشن فار ڈومیسٹک ورکرز کو بھی بلایا ہے تاکہ گھریلو ملازمین کی تنخواہوں میں اضافے کا تعین کیا جا سکے۔ یہ اجلاس 21 اگست کو ہوگا۔
مزید معلومات
ارجنٹائن میں کم از کم اجرت کا تعین ایک اہم سماجی مسئلہ ہے، کیونکہ یہ لاکھوں کارکنوں کی آمدنی کو متاثر کرتا ہے۔ حکومت اور مزدور یونینوں کے درمیان مذاکرات کبھی کبھی طویل ہو جاتے ہیں، اور اگر اتفاق نہ ہو تو حکومت خود فیصلہ کرتی ہے۔ اس بار بھی امید ہے کہ دونوں فریقین کسی نتیجے پر پہنچیں گے۔