El Senado argentino pospuso el comienzo del debate sobre la polémica reforma laboral propuesta por el gobierno de Javier Milei. La decisión, comunicada por la dirección de la Cámara, genera incertidumbre en un proyecto que busca cambios profundos en la normativa laboral y que ya ha dividido a distintos sectores sociales y empresariales.
¿Por qué se pospone el debate?
La Mesa Directiva del Senado anunció que, por motivos de agenda y la necesidad de revisar algunos puntos formales del proyecto, el debate que debía iniciarse a comienzos de diciembre se diferirá. No se indicó una nueva fecha, aunque se confirmó que la postergación no implica una retirada del texto.
Contexto de la reforma laboral
El proyecto de reforma laboral, presentado por el Gobierno de Javier Milei, pretende introducir cambios estructurales en la legislación vigente. Entre sus principales objetivos están:
- Reducción de la indemnización por despido injustificado.
- Flexibilización de la jornada de trabajo.
- Modificación del régimen de negociación colectiva, limitando la participación de los sindicatos.
- Fomento del empleo informal mediante la simplificación de contratos temporales.
Estos cambios han sido descritos como una apuesta por mayor competitividad y libertad contractual, pero también han generado oposición de los movimientos sindicales y de sectores que alertan sobre la pérdida de derechos laborales.
Reacciones de los distintos actores
Los sindicatos y organizaciones de derechos laborales calificaron la postergación como una “táctica de presión” para forzar la aprobación del proyecto. Por su parte, representantes empresariales manifestaron que el retraso brinda oportunidad para un análisis más exhaustivo y para evitar conflictos sociales.
Próximos pasos
Mientras tanto, la Cámara de Diputados continuará trabajando en la discusión del proyecto, y se espera que el Senado reprograma el debate en las próximas semanas. La expectativa se centra en si el Gobierno ajustará algunos de los puntos más controvertidos para buscar consensos.
Mirá esta noticia en YouTube y dejános tus comentarios:
https://www.youtube.com/watch?v=TPHrxBLPPkg