El Gobierno ratificó este 1 de febrero que la reforma laboral no elimina las indemnizaciones por despido y defendió un nuevo esquema pensado para reducir costos indirectos, impulsar la formalidad y ofrecer protección a pequeñas y medianas empresas mediante un Fondo de Asistencia Laboral.

Ratificación de la reforma y garantía de derechos

En la antesala de la apertura de las sesiones extraordinarias del Congreso, el secretario de Trabajo, Julio Cordero, declaró que la reforma laboral no contempla la eliminación de las indemnizaciones por despido. Según sus palabras, la norma "fomenta la seguridad jurídica y reduce los costos indirectos que hoy actúan como un impedimento para que las empresas contraten personal".

Objetivos clave del proyecto

• Generar empleo genuino y disminuir la alta litigiosidad que paraliza la contratación.
• Previsibilidad para las empresas, particularmente para las pequeñas y medianas (pymes), mediante reglas claras y estables.
• Reducción de costos indirectos que incluyen gastos judiciales y administrativos.

Qué cambios trae la reforma

El texto mantiene las vacaciones tal como están y permite que trabajador y empleador acuerden su fraccionamiento sin sanciones estatales, dando "potestad al empleado para decidir sobre su propia vida y gestionar su tiempo".

Asimismo, introduce el Fondo de Asistencia Laboral, financiado con una detracción del 3?% de las contribuciones patronales. Este fondo está pensado para que las pymes puedan afrontar indemnizaciones o acuerdos mutuos sin desbalancear su liquidez.

Defensa del proyecto desde el Ministerio de Capital Humano

La ministra Sandra Pettovello, en entrevista con Radio Rivadavia (2?feb?2026), reiteró que "los derechos ya adquiridos no se pierden" y calificó la reforma como "pro?trabajador". Subrayó que la normativa busca actualizar la legislación y eliminar distorsiones que afectan la contratación formal.

Según datos oficiales, en el tercer trimestre de 2025 la economía creció un 5,2?% pero el empleo asalariado formal apenas subió 0,1?%; en contraste, el trabajo autónomo registró un incremento del 6,3?%. Pettovello atribuye esta brecha a la falta de marco legal que incentive la formalidad.

Reacciones y perspectivas

El proyecto ha generado polémica entre sectores sindicales y políticos que temen recortes de derechos. El gobierno, sin embargo, mantiene el diálogo abierto con los sindicatos y asegura que la reforma es necesaria para "adaptarse a las nuevas realidades del mundo del trabajo" y salir del estancamiento del empleo formal que se observa desde 2011.

Con la puesta en marcha de la reforma, se espera una mayor estabilidad para los trabajadores y una reducción de los costos ocultos que hoy desalientan la contratación, beneficiando tanto a empleados como a empleadores.

Fuentes: Ámbito Política (1?feb?2026) y Infobae (2?feb?2026).

← Volver al inicio