Resumen del análisis

Seeds, consultora de recursos humanos, analizó las búsquedas laborales aprobadas entre finales de 2025 y el primer trimestre de 2026. El estudio identifica los sectores que más empleos crearán el próximo año y los perfiles profesionales más demandados.

Minería y energía: el motor de la inversión

Las industrias de minería y oil & gas concentran alrededor del 65?% del capital comprometido bajo el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI). La inversión supera los US$30.000 millones, impulsada por la expansión de Vaca Muerta y la construcción de infraestructura energética.

Los puestos más solicitados se ubican en los hubs de Business y Operaciones, con alta demanda de Project Managers y cargos de liderazgo senior.

Consumo masivo y retail: datos y marketing al frente

En consumo masivo y retail crecen las oportunidades en los hubs de Tech & Data y Sales & Marketing. Predominan perfiles junior y semisenior, como analistas de datos, Business Intelligence, y especialistas en performance comercial.

Esta tendencia refleja la estrategia de las empresas de automatizar procesos y mejorar la toma de decisiones mediante información precisa, en un contexto de recuperación gradual del consumo interno.

Otros sectores en movimiento

Fintech, banca, automotriz, farmacéutica y telecomunicaciones también muestran actividad, demandando perfiles con competencias tecnológicas, gestión de datos y transformación digital.

Perspectiva macroeconómica

El Fondo Monetario Internacional proyecta un crecimiento del 4?% del PIB argentino para 2026, por encima del promedio regional. Este entorno más estable favorece la contratación selectiva y la claridad estratégica en los procesos de selección.

Conclusión

2026 será un año de contratación sostenida pero selectiva. Las organizaciones buscarán talentos que impacten directamente en la eficiencia operativa, el crecimiento comercial y la transformación digital.