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Garrahan denuncia una "prueba piloto" de la reforma laboral: 11 despidos y 29 sanciones anunciados

05/02/2026 04:03 • Politica

El Hospital Garrahan volvió a protestar tras la declaración del jefe de Gabinete, Manuel Adorni, que anunció la cesantía de 11 trabajadores y la suspensión de 29 más. La medida se enmarca en lo que la Secretaría General de la APyT llama un “laboratorio” de la reforma laboral del Gobierno.

Contexto de la polémica

El 31 de octubre de 2025 los trabajadores del Hospital Garrahan tomaron la Dirección Médica exigiendo una reunión para discutir un aumento salarial que llevaba más de un año sin respuesta. La presión culminó con la intervención del hospital, cuyo interventor, Mariano Pirozzo, aprobó un aumento del 61?% para todo el personal.

Desde entonces, el Gobierno abrió un sumario contra 41 empleados que participaron en la toma. El proceso administrativo inició a finales de 2025 y sigue sin resolverse.

La decisión del Ejecutivo

El 5 de febrero de 2026 el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, publicó en sus redes sociales que el hospital “ha solicitado el desafuero de 10 gremialistas” y anunció la cesantía de 11 trabajadores y la sanción de 29 más, entre los cuales 9 son delegados con fuero gremial. Las sanciones incluyen suspensiones de entre 10 y 20 días.

Reacción de los trabajadores

Inmediatamente después del anuncio, los empleados del Garrahan realizaron una conferencia de prensa frente a la entrada del hospital (Calle Combate de los Pozos) y, más tarde, un cabildo abierto. La secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT), Norma Lezana, describió la medida como "un laboratorio de la reforma laboral" y advirtió que "están precarizándonos, no nos permiten reunirnos y organizar sindicalmente".

Lezana recordó que, antes de la toma, una enfermera y una instrumentadora ganaban cerca de un millón de pesos mensuales; después de los descuentos por la protesta, sus ingresos se redujeron entre 300?000 y 500?000 pesos.

Implicancias legales y sindicales

Los gremios denunciaron que el anuncio se hizo antes de notificar formalmente a los empleados, vulnerando el carácter confidencial del sumario. La APyT ya está preparando un amparo judicial para proteger a los trabajadores afectados.

Además, la medida se inscribe en un contexto de "ajuste" en el hospital: reducción de contratos, presión para que el personal pase a monotributo, guardias descubiertas y cierre de la sala del jardín maternal desde diciembre de 2025.Los representantes sindicales concluyeron la asamblea con un llamado a la unidad y la promesa de organizar una gran asamblea del Garrahan.

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