Contexto nacional

En 11 de febrero de 2026 se reactivó el ciclo de paritarias (negociaciones entre el Estado y los sindicatos de trabajadores estatales) tras la reciente reforma laboral impulsada por el gobierno nacional. El panorama se ve marcado por una revuelta policial en Santa Fe y por la discusión sobre cómo proteger el poder adquisitivo frente a una inflación persistente.

Santa Fe: tensión policial y propuesta salarial

El gobernador Maximiliano Pullaro abrió las negociaciones con los gremios estatales bajo un clima conflictivo: durante la protesta en Rosario, manifestantes agredieron y escupieron al jefe de la policía. Ante la presión, el ministro de Justicia y Seguridad, Pablo Cococcioni, presentó una propuesta para el personal policial que fija un sueldo básico de $1.350.000, basado en la canasta básica del INDEC. La medida se diferencia del resto de la administración pública, que sigue sin una propuesta definida.

Río Negro: oferta de suma fija y divergencias sindicales

El gobernador Alberto Weretilneck propuso una suma fija de $250.000, pagada en dos cuotas (febrero y marzo), para compensar el atraso salarial de 2025. La oferta incluye una actualización cuatrimestral basada en el promedio del IPC nacional y el de Viedma. El sindicato ATE aceptó la medida, pero la UPCN la rechazó, argumentando que la suma debe incorporarse al sueldo base y servir como referencia para futuros aumentos.

Jujuy: aumento del 10% en tramos

El gobernador Carlos Sadir ofreció un incremento salarial del 10?% distribuido en varios pagos (4?% en febrero, 2?% en marzo, 2?% en abril y 2?% en junio). Además, se anunció un bono por el Día del Trabajador y aumentos en el premio por asistencia (20?30?%). Los gremios reclaman que el aumento no cubre la canasta básica y exigen una revisión más profunda.

Tucumán: apertura de la mesa de negociaciones

El gobernador Osvaldo Jaldo activó el cronograma paritario y designó al ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, para liderar la agenda. Aún no se ha oficializado una propuesta concreta; se espera que los primeros encuentros se centren en educación y salud, sectores que históricamente marcan la pauta del ajuste general.

Reclamos docentes y del sector público

Los gremios docentes (AMS AFE y SADOP) demandan un aumento de 33?% para compensar la pérdida salarial acumulada frente a la inflación de 2025. También solicitan la derogación del “presentismo” (premio que se paga en negro) y la incorporación de cualquier suma a la base salarial para evitar que se diluya el poder adquisitivo.

Próximos pasos

Se ha programado una nueva reunión el 18 de febrero de 2026 en Santa Fe y se esperan decisiones parciales en Río Negro y Jujuy durante la semana. El desenlace de estas negociaciones será crucial para determinar el nivel de ingresos de millones de empleados estatales y su capacidad de consumo en la economía nacional.

Fuente: Ámbito