La Central Obrera resolvió un paro de 24 horas sin movilización en rechazo a la reforma laboral que se debate en el Congreso. El sindicato de Empleados de Comercio, uno de los más grandes del país, evalúa adherir a la medida mientras advierte que el proyecto "no va a generar empleo" y que pierden derechos adquiridos.
Un rechazo rotundo a la reforma laboral
La
CGT (Confederación General del Trabajo) confirmó su decisión de realizar un
paro general de 24 horas sin movilización en rechazo a la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei, que actualmente se debate en el Congreso Nacional. La medida de fuerza se sumaría a otras acciones de protesta que diferentes gremios vienen desarrollando.
La decisión fue comunicada el lunes 16 de febrero de 2026, y se espera que el paro coincida con el día en que el proyecto de reforma laboral se discuta en la Cámara de Diputados. La central obrera realizará una
conferencia de prensa este miércoles a las 11 horas para brindar más detalles sobre la convocatoria.
El gremio de Comercio se suma al reclamo
Fernando Ligorria, secretario general del
CEC (Sindicato de Empleados de Comercio), fue contundente en su evaluación del proyecto:
"No va a generar empleo", afirmó en diálogo con Radio Nihuil. El dirigente sindical mendocino argumentó que
"hay muchos derechos de los trabajadores que se van perdiendo" con esta propuesta legislativa.
Ligorria reconoció que
una reforma laboral es necesaria, principalmente para actualizar convenios colectivos de trabajo que han quedado obsoletos. Sin embargo, advirtió que
después de la ley base no se ha generado trabajo, contradiciendo los argumentos oficiales sobre la creación de empleo.
El problema del trabajo no registrado
El titular del gremio comercial reveló datos alarmantes sobre la situación del sector: según sus estadísticas,
casi el 50% de los trabajadores del comercio están en negro, es decir, sin registrar. Además, denunció que existe mucha
precarización laboral:
"No pagan lo que dice el convenio colectivo, no lo registran o algunos lo registran deficientemente, es decir media jornada en blanco y el resto en negro", explicó.
El sindicalista aclaró que
no están en contra de dar posibilidades de registrar trabajadores, pero su rechazo se basa en la necesidad de defender los derechos del trabajador registrado para que quienes hoy están en negro puedan acceder a esos mismos beneficios al ingresar formalmente al mercado laboral.
En cuanto a la posibilidad de adherir al paro de la CGT, Ligorria adelantó que el gremio de Comercio
se plegó a los últimos 3 paros y que
"recién el miércoles vamos a saber si nos adherimos o no. Estimo que sí".
Los puntos más cuestionados de la reforma
El abogado laboralista
Matías Cremonte analizó en detalle los alcances de la reforma en diálogo con
La Voz En Vivo. El especialista advirtió que los cambios propuestos
no generarán empleo y que, por el contrario,
vulneran derechos adquiridos.
1. Licencias por enfermedad
Uno de los puntos más polémicos es la modificación en el pago de licencias por enfermedades o accidentes inculpables (ajenos al trabajo). Según Cremonte, la nueva regulación establece que:
- Se pagaría solo el 75% del salario por cualquier enfermedad
- Si la lesión tiene origen en una "actividad riesgosa" asumida por el trabajador, se pagaría apenas el 50%
"El empleador caracterizará si la actividad es riesgosa o no para descontar el salario, y es muy difícil que un trabajador le inicie un juicio a su empleador durante la relación laboral por temor al despido", advirtió el abogado.
2. Fondo de Asistencia Laboral (FAL)
Otro punto central es la creación del
Fondo de Asistencia Laboral para reemplazar las indemnizaciones por despido. Cremonte calificó este mecanismo como
"perverso", ya que:
- Deja de ser un costo del empleador
- Se convierte en un fondo subsidiado por los propios trabajadores
- Los aportes saldrían de una reducción de los fondos previsionales
"Termina subsidiado por los propios jubilados o los trabajadores de hoy el pago de las indemnizaciones por despido", aseveró el especialista.
3. Restricciones al derecho de huelga
Cremonte también alertó sobre las reformas en el derecho colectivo. La nueva ley:
- Limita drásticamente el derecho a huelga
- Restringe la realización de asambleas
- Fomenta los sindicatos de empresa en perjuicio de las organizaciones por rama de actividad
- Permite perforar el "piso" de derechos mediante convenios por empresa
Una reforma cuestionada por inconstitucional
Cremonte destacó que
el derecho internacional y los tratados con jerarquía constitucional en Argentina prohíben reglamentar derechos sociales de modo regresivo.
"Una vez que un derecho ya es reconocido, no se puede ir para atrás y reconocerlo de una manera más deficitaria", sentenció.
El abogado también recordó que
el empleador ya cuenta con herramientas legales actuales para controlar abusos o certificados médicos falsos, sin necesidad de esta nueva legislación.
Contexto histórico
El debate sobre la reforma laboral no es meramente legislativo, sino que toca aspectos fundamentales de la historia social argentina. Desde las luchas obreras del siglo XX hasta la consolidación de derechos laborales con rango constitucional, los trabajadores argentinos han ganado protecciones que ahora están en discusión.
La reforma busca, según sus impulsores,
"modernizar" el mercado laboral y hacerlo más
"competitivo". Sin embargo, críticos como Ligorria y Cremonte advierten que
la generación de empleo depende de la política económica, no de las leyes laborales.
Qué viene ahora
El proyecto de reforma laboral ya obtuvo media sanción en el Senado y ahora se discute en Diputados. La CGT definió el paro como una herramienta de presión mientras el debate parlamentario continúa. Los gremios evalúan sus estrategias y se espera que en los próximos días se definan más acciones de protesta.
Desde el Gobierno, funcionarios como
Patricia Bullrich han adelantado que podría haber
modificaciones en la reforma, particularmente en lo referido a las licencias médicas, uno de los puntos que mayor rechazo generó incluso en sectores no sindicales.
Fuentes:
Imago Noticias