En el marco de la segunda reunión paritaria de 2026, el Gobierno provincial propuso un incremento salarial escalonado del 8% para los trabajadores públicos. La oferta será analizada por los gremios en reuniones sectoriales programadas para el 24 de febrero, con una mesa general definida para el 25 del mismo mes.

Segunda reunión paritaria: avances y propuestas

En una jornada clave para el diálogo salarial en Salta, se concretó la segunda reunión paritaria de 2026, donde el Gobierno provincial presentó su primera propuesta formal de recomposición salarial para el sector público. La oferta consiste en un incremento del 8% escalonado hasta mitad de año, que será sometido a consideración de los distintos sectores sindicales en las próximas instancias de negociación. El encuentro, que se desarrolló en un marco de diálogo constructivo entre las partes, permitió analizar la situación económica general y acordar un cronograma preciso para continuar con las negociaciones.

Cronograma de negociaciones definido

Las partes acordaron un calendario de trabajo que incluye:

• 24 de febrero: Reuniones sectoriales con cada gremio para profundizar las demandas particulares de cada sector.
• 25 de febrero: Nueva mesa general donde se debatirá formalmente la propuesta salarial del Ejecutivo.

Esta organización busca garantizar que cada sector tenga espacio para plantear sus necesidades específicas antes de alcanzar un acuerdo global.

El contexto económico complicado

Desde el Gobierno provincial se remarcó un escenario fiscal desafiante que condiciona las negociaciones. Según los datos oficiales presentados durante la reunión:

• La provincia recibe cerca de un 7% menos de ingresos provenientes de la Nación.
• En los últimos dos años, Salta dejó de percibir aproximadamente 700 mil millones de pesos por esta caída en la coparticipación federal.

Esta situación impacta directamente en la disponibilidad presupuestaria para afrontar incrementos salariales, lo que explica la moderación de la propuesta inicial del 8%.

¿Qué son las paritarias?

Las paritarias son negociaciones colectivas entre representantes de los trabajadores (gremios o sindicatos) y representantes del empleador (en este caso, el Estado provincial). El objetivo es definir condiciones laborales, salarios y beneficios para un período determinado. En el sector público, estas negociaciones suelen realizarse de manera semestral o anual.

Funcionarios presentes en la reunión

La reunión contó con la participación de importantes autoridades del gabinete provincial:

• Sergio Camacho, jefe de Gabinete de Ministros.
• Roberto Dib Ashur, ministro de Economía y Servicios Públicos.
• Autoridades de las áreas de Educación y Salud.
• Representantes gremiales de distintos sectores del Estado provincial.

Perspectivas y expectativas

El proceso paritario continúa su curso con expectativas por parte de los trabajadores públicos, quienes aguardan una recomposición salarial que compense la inflación y la pérdida de poder adquisitivo. La siguiente instancia del 25 de febrero será determinante para conocer si la propuesta del 8% es aceptada o si los gremios presentarán contrapropuestas. El diálogo entre las partes se mantiene fluido, con el objetivo compartido de alcanzar acuerdos que beneficien a los trabajadores sin comprometer la sostenibilidad fiscal de la provincia.