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Paritarias docentes 2026: rechazan ofertas en Mendoza y San Juan con inicio de clases en juego

21/02/2026 09:04 • Actualidad

El SUTE mendocino desestimó la propuesta del 7% semestral, mientras que los gremios sanjuaninos evalúan una oferta del 10%. Ambas provincias pasarán a cuarto intermedio hasta el 27 de febrero, en medio de un contexto nacional tenso con paro anunciado por CTERA para el 2 de marzo.

? Resumen de la jornada paritaria

Este viernes 20 de febrero de 2026 se desarrollaron negociaciones salariales clave para el sector docente en dos provincias del Cuyo. Tanto Mendoza como San Juan presentaron sus ofertas iniciales, pero ninguna logró cerrar un acuerdo definitivo, quedando todo postergado para el viernes 27 de febrero.

?? MENDOZA: Oferta rechazada

El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) rechazó de plano la propuesta oficial por considerarla "insuficiente".


Propuesta gubernamental:

  • 5% de aumento en marzo
  • 2% adicional en mayo
  • Total: 7% semestral

Los incrementos son no acumulativos, calculados sobre la base de diciembre de 2025, aplicándose al Básico (ítem 1003) y Estado Docente (ítem 1313).

?? SAN JUAN: Oferta en evaluación

Los gremios UDAP, UDA y AMET llevarán la propuesta a consulta de sus bases sin pronunciarse aún.


Propuesta gubernamental:

  • 5% en marzo (sobre base diciembre 2025)
  • 5% en junio (sobre índice de marzo)
  • Total: 10% semestral

Incluye cláusula de revisión en junio según evolución inflacionaria.

? Comparativa de ofertas provinciales

Provincia Aumento semestral Equipamiento docente Ayuda escolar Estado
Mendoza 7% (5% mar + 2% may) No especificado No especificado Rechazada
San Juan 10% (5% mar + 5% jun) $128.801,76 $100.000 por hijo En evaluación

? Contexto nacional: la puja salarial docente

Las negociaciones provinciales se enmarcan en un escenario nacional complejo. Según datos del SUTE, los salarios docentes mendocinos se ubican en el puesto 19 a nivel país, lo que refleja una caída histórica en la tabla comparativa de haberes educativos.

? ¿Qué son las paritarias docentes?

Las paritarias son negociaciones colectivas entre el Estado (como empleador) y los sindicatos representativos de los trabajadores. En el sector educativo, determinan los salarios básicos, incentivos, adicionales por zona y beneficios como la ayuda escolar anual. Se realizan anualmente antes del inicio del ciclo lectivo.

La CTERA (Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina) ya declaró un paro nacional docente para el 2 de marzo de 2026, día en que iniciarían las clases en múltiples distritos. Los reclamos centrales incluyen:

  • Convocatoria a Paritaria Nacional Docente
  • Aumento salarial que supere la inflación
  • Restitución del FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente)
  • Nueva Ley de Financiamiento Educativo

? Próximos pasos

Ambas provincias acordaron pasar a cuarto intermedio hasta el viernes 27 de febrero de 2026:

  • Mendoza: Reunión en Subsecretaría de Trabajo y Empleo
  • San Juan: Reunión a las 14:00 horas en Ministerio de Educación

?? Adicionales de la propuesta sanjuanina

La oferta de San Juan incluye mejoras en el nomenclador docente:

  • Elevación de 4 puntos del código A01
  • Elevación de 4 puntos del código E60 (de fuerte impacto en el salario de bolsillo)
  • Ambos cambios aplicarían desde marzo

? Fuentes consultadas

Los datos fueron extraídos de Diario UNO, Mendoza Post y Diario de Cuyo.

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