Imago Noticias
El enigma de la narco sudafricana que operaba desde la Villa 31 hacia el mundo
NASA da un paso gigante: ensayo exitoso del cohete que llevará astronautas a la Luna
Boca Juniors en Salta: todo lo que necesitás saber para conseguir entradas
Fármacos para adelgazar: lo que debés saber sobre Ozempic, Wegovy y Mounjaro en Argentina
F1: Finalizaron los tests de pretemporada en Bahrain con conclusiones clave
22/02/2026 20:14 • Actualidad
Con el ciclo lectivo 2026 programado para comenzar el 2 de marzo, los docentes de la Provincia de Buenos Aires enfrentan una crisis salarial sin precedentes que podría retrasar el comienzo de las clases por primera vez en seis años de gestión del gobernador Axel Kicillof.
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), integrado por Suteba, FEB, AMET, Sadop y Udocba, confirmó un paro de 24 horas para el 2 de marzo, coincidiendo exactamente con el primer día de clases. La medida responde al rechazo de la propuesta salarial ofrecida por el gobierno provincial.
El gobierno bonaerense ofreció inicialmente un aumento del 2% para febrero, una cifra que quedó por debajo incluso de la inflación oficial del 2,9% reportada por el INDEC para enero de 2026.
Tras el rechazo sindical, la provincia elevó la propuesta al 3%, equivalente a unos $22.188 adicionales para un maestro de grado inicial, pero los gremios mantuvieron su posición de rechazo.
Fuente: La Política Online / Infocielo
| Jurisdicción | Salario bruto inicial | Salario de bolsillo (aprox.) | Observaciones |
|---|---|---|---|
| CABA | $976.000 | $860.000 | Mayor salario entre las grandes jurisdicciones |
| Santa Fe | $1.200.000+ | En negociación | Propuesta en discusión supera el millón |
| Provincia de Buenos Aires | $934.000 | $740.000 | Menor salario entre las provincias grandes |
| Córdoba | En negociación | - | No se ubica por debajo de PBA |
Según un informe del Departamento de Economía de la Facultad de Ciencias Exactas de la UBA, basado en datos de la Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo (CGECSE), los salarios docentes en la Provincia de Buenos Aires perdieron cerca del 18,5% de su poder adquisitivo entre 2014 y 2025.
Este retroceso coloca a los docentes bonaerenses en una situación de deterioro real sostenido, combinando un nivel salarial inicial más bajo que en CABA o Santa Fe con la pérdida acumulada de casi dos décadas.
El secretario general de Suteba, Roberto Baradel, enfrenta una encrucijada: mantener su alianza política con el gobernador Kicillof mientras intenta contener a las bases docentes que rechazan una nueva pérdida salarial.
Suteba tuvo que anunciar el paro a pesar de su histórica afinidad con el gobierno provincial. "Todo bien con Axel, pero necesitamos guita", expresaron desde uno de los gremios docentes alineados con el gobernador.
Una parte del deterioro salarial se vincula con la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente por parte del gobierno de Javier Milei, que golpeó directamente la capacidad de recomponer salarios en las paritarias provinciales.
Además, la renuncia de Marco Lavagna al INDEC tras no poder publicar un índice de inflación estimado en torno al 3,4% generó mayor desconfianza sobre las cifras oficiales.
El conflicto no se limita al sector docente. Los trabajadores estatales bonaerenses también rechazaron la oferta del 2% de aumento, y la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), a través de su seccional bonaerense, envió una nota al ministro de Trabajo Walter Correa expresando su "extrema preocupación y profundo malestar" por la pérdida salarial acumulada.
A esto se suma el paro nacional docente convocado por CTERA también para el 2 de marzo de 2026, lo que podría afectar a millones de estudiantes en todo el país.
Fuentes: Infocielo.com, La Política Online, Departamento de Economía de la Facultad de Ciencias Exactas de la UBA, CGECSE.