08/07/2026 21:47 - Politica
在阿根廷人口最多、经济最发达的省份——布宜诺斯艾利斯省，由省长阿克塞尔·基西洛夫领导的省政府与教师工会及第10430号法律（规范省级公务员的法律）管辖下的工作人员达成了重要协议。经过数周的对话，双方签订了一项7%的加薪协议，这重新点燃了对教育工作者的希望与承诺。
据官方消息人士透露，此次加薪将分阶段进行：7月份将先增加5%，8月份再增加2%，两者均以6月份的工资为计算基数。这项协议代表了省政府在面对通胀时为维持教师购买力所做的重大努力。据记录，阿根廷总体通胀率约为2.1%，其中食品通胀为2.5%，服务业为2.6%。
达成这项协议的道路并非一帆风顺。2026年7月1日，由SUTEBA、FEB、UDOCBA、AMET和UDA等工会组成的教师团结阵线举行了大罢工。据他们估计，罢工的响应率高达95%，标志着局势的转折点。7月3日，省政府提出了2.5%的加薪方案，但遭到拒绝。然而，对话的意愿最终占了上风，本周三（7月8日），双方达成了一项得到大多数工会组织支持的全面提案。
协议不仅涉及薪资，还涵盖了保护教师的措施。双方在集体谈判协议中加入了一项附录，旨在预防、根除、保护和赔偿针对教学人员的暴力和骚扰事件。严重案件将在一个特别委员会中处理。此外，还将启动名为“关爱教育工作者”的运动，促进学校和 families 之间的共同责任意识。
对于受第10430号法律管辖的国家工作人员，协议规定2024年至2025年期间入职的人员将转为正式编制，赋予他们渴望已久的就业稳定性。此外，还计划修改领导职务的选拔程序以提高透明度，并成立技术工作组以继续改善工作条件。
布宜诺斯艾利斯省经济部长巴勃罗·洛佩斯对协议表示满意，肯定了在当前财政背景下加薪所付出的巨大努力。另一方面，劳动部长沃尔特·科雷亚强调了这项全面提案的政治价值，指出这证明了通过对话和集体谈判可以扩大权利，并将劳动者置于公共政策的核心。
原始来源：Infobae
Alfredo S. Quiroga
