عودة قوية للعمل النقابي في أمريكا
كشف تقرير صادر عن معهد إلينوي للسياسة الاقتصادية (ILEPI) بالتعاون مع مشروع تجديد الطبقة الوسطى بجامعة إلينوي، عن زيادة تاريخية في عدد المنضمين إلى النقابات العمالية خلال عام 2025. هذه الزيادة التي بلغت 411,000 عامل هي الأعلى منذ عام 2008، مما يشير إلى موجة من التفاؤل والرغبة في استعادة القوة التفاوضية للعمال.
للتوضيح، فإن النقابات العمالية هي منظمات تمثل العمال للتفاوض جماعياً مع أصحاب العمل حول الرواتب، ساعات العمل، وظروف السلامة، وهو ما يعرف بـ المفاوضة الجماعية، وهي أداة تهدف إلى خلق توازن في القوى بين الموظف والشركة.
ولايات حامية للمفاوضات الجماعية
في الولايات التي تحمي حق التفاوض، انضم ما يقرب من 305,000 عضو جديد في عام 2025. ويبلغ إجمالي المنتسبين هناك 10.9 مليون عضو من أصل 76.9 مليون عامل، وهو معدل يبلغ ثلاثة أضعاف الولايات التي تفرض قيوداً نقابية.
ولايات "الحق في العمل" (Right-to-Work)
سجلت هذه الولايات انضمام حوالي 107,000 عضو جديد، ليصل الإجمالي إلى 3.7 مليون عضو من أصل 69.7 مليون عامل. ومن المثير للاهتمام أن العمال في هذه الولايات يتقاضون أجوراً أقل بنسبة 8% (بعد تعديل تكلفة المعيشة) مقارنة بالولايات الحامية للنقابات.
أرقام ومؤشرات اقتصادية هامة
| المؤشر | القيمة / النسبة | الملاحظات |
|---|---|---|
| إجمالي الأعضاء | 16.5 مليون | أعلى مستوى منذ 16 عاماً |
| كثافة النقابات الوطنية | من 9.9% إلى 10.0% | زيادة تدريجية في 2025 |
| تأثير النقابات على الرواتب | + 8% | زيادة متوسط الأجور وطنياً |
| الفجوة في الأجور (2025) | 6.7% | بين الولايات الحامية والولايات المقيدة |
الدعم الشعبي والتشريعات الجديدة
لم يكن هذا النمو صدفة، بل جاء مدعوماً ببيئة قانونية واجتماعية مشجعة. ففي عام 2025، أقرت 19 ولاية 88 قانوناً لتوسيع حقوق العمال، شملت إجازات طبية مدفوعة الأجر في فرجينيا، وحماية لعمال المستودعات في كونيتيكت.
أما على صعيد الرأي العام، فتظهر بيانات Gallup أن 71% من الأمريكيين يؤيدون النقابات، بينما يثق 52% في النقابات أكثر من ثقتهم في الأحزاب السياسية الكبرى (الديمقراطيين 32% والجمهوريين 26%). كما أبدى 57% من الشباب غير المنضمين رغبتهم في الانضمام إذا أتيحت لهم الفرصة.
يرتبط هذا التوجه بشكل مباشر بـ ارتفاع تكاليف المعيشة والتفاوت الصارخ في الثروات، حيث يتقاضى الرؤساء التنفيذيون في المتوسط 312 ضعف ما يتقاضاه العامل العادي، مما يجعل النقابة ملاذاً آمناً لتحقيق العدالة المالية.
تم إعداد هذه الدراسة من قبل ILEPI و Project for Middle Class Renewal و State Futures و NYU Wagner Labor Initiative. المصدر: The Guardian.