Paritaria bonaerense en impasse: gremios docentes y gobierno lejos del acuerdo salarial
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Paritaria bonaerense en impasse: gremios docentes y gobierno lejos del acuerdo salarial

09/08/2026 11:13 - General

Una negociación que no avanza

La frase que define la situación de la paritaria bonaerense surge de la propia Gobernación: "Estamos lejos". Funcionarios de la Provincia mantienen contactos con referentes sindicales, pero la brecha entre la oferta oficial y las demandas de los trabajadores sigue siendo considerable, según informó El Día.

Esta situación derivó en el paro docente del 30 de junio de 2026, con una adhesión superior al 90% según los gremios organizadores.

Gremios convocantes

Los principales sindicatos docentes de la Provincia de Buenos Aires:

  • SUTEBA - Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires
  • FEB - Federación de Educadores Bonaerenses
  • AMET - Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica
  • Udocba - Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires

Reclamos principales

  • Convocatoria urgente a paritarias salariales
  • Mayor seguridad ante casos de violencia escolar
  • Restitución del FONID (Fondo de Incentivo Docente)
  • Garantías en prestaciones del IOMA (obra social provincial)

Los puntos de desacuerdo

Según fuentes gubernamentales y gremiales, existen dos contrapuntos fundamentales:

1. Porcentaje del aumento

No hay consenso sobre el porcentaje de la suba salarial a aplicar.

2. Impacto trimestral

Desacuerdo sobre cómo será el impacto en julio, agosto y septiembre.

La Provincia propone acordar por el trimestre julio-septiembre y volver a negociar recién en el último tramo del año. Además, el gobierno decidió "saltar" junio sin disponer una suba para ese mes, como reclamaban los sindicatos.

La brecha entre salarios e inflación

Indicador Porcentaje
Aumento salarial acumulado 2026 9,3%
Inflación acumulada a mayo 2026 14,7%
Inflación junio (estimación FEB) 2,1%
Alimentos (junio) 2,5%
Servicios (junio) 2,6%

Los sueldos pierden contra la inflación, por eso los gremios reclaman una recomposición con retroactividad desde junio.

La situación financiera de la Provincia

El gobierno bonaerense expuso su delicada situación financiera, priorizando el pago del aguinaldo (el sueldo adicional anual que se cobra en dos cuotas, en junio y diciembre).

Deuda de Nación con la Provincia:

$17,8 billones

Desfinanciamiento total:

$26,7 billones

Esta cifra incluye la merma en la recaudación por la caída en la actividad económica. La Provincia judicializó parte de los reclamos, pero hasta el momento no obtuvo resoluciones favorables.

El reclamo por la violencia en las escuelas

María Laura Torre, secretaria general de SUTEBA, explicó en diálogo con Radio Provincia:

"No es violencia escolar, sino violencia que aparece, que explota, que estalla dentro de la escuela con diferentes formatos y hay que decir basta y visibilizarlo".

La dirigente aclaró que no se trata solo de violencia física sino también verbal, un fenómeno creciente en todo el país. También se reclama por la sobrecarga laboral y la modificación del régimen académico en la escuela secundaria.

El contraste con el acuerdo nacional

Mientras la paritaria bonaerense sigue trabada, el Gobierno nacional oficializó el 30 de junio de 2026 un acuerdo para los trabajadores estatales de la Administración Pública Nacional mediante el Decreto 552/2026:

Mes Aumento
Junio 2026 2,40%
Julio 2026 2,20%
Agosto 2026 1,90%

Además, se otorgará una suma fija remunerativa de $50.000 (no bonificable, por única vez) que se cobrará junto con los haberes de agosto de 2026.

¿Qué viene ahora?

El gobierno bonaerense tiene tiempo hasta mediados de julio para presentar una propuesta que pueda liquidarse y cobrarse en los primeros días de agosto. Las reuniones para acercar posiciones continuarán en las próximas horas. Es el segundo paro del año por agenda salarial en la Provincia de Buenos Aires.

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