10/06/2026 12:29 - Actualidad
Manifestación sindical pacífica frente a Casa de Gobierno con carpas instaladas en una plaza, grupos de trabajadores con carteles defendiendo derechos jubilatorios, ambiente diurno con edificios gubernamentales de fondo
La provincia de Entre Ríos vive una jornada clave en el debate por la reforma previsional impulsada por el gobierno provincial. El sistema previsional entrerriano cuenta con 66.222 beneficiarios y 120.592 aportantes, pero enfrenta un déficit mensual de $45.200 millones de pesos según datos oficiales.
| Fecha | Hora | Actores | Actividad |
|---|---|---|---|
| Miércoles 10/06 | 9:00 hs | Gastón Bagnat (titular Caja de Jubilaciones) y Fabián Boleas (ministro de Finanzas) | Defensa del proyecto de reforma previsional en el Senado |
| Miércoles 10/06 | 15:00 hs | Gremios docentes (AGMER y otros) | Exposición en Salón de los Escudos |
| Jueves 11/06 | 9:00 hs | UEJN Seccional Entre Ríos (Bibiana Starck) | Audiencia en Senado con observaciones técnicas |
El gremio docente AGMER reinstaló el 9 de junio de 2026 un acampe frente a la Casa de Gobierno de Entre Ríos, en Plaza Mansilla, Paraná. La protesta se enmarca en la Jornada Nacional de Lucha de CTERA y comenzó a las 9:00 con carpas y delegaciones departamentales.
Abel Aníbal Antivero, secretario general de AGMER, expresó dudas sobre que el gobierno provincial cuente con los votos necesarios para aprobar la reforma. El dirigente se diferenció de la postura de José Allende (UPCN) y criticó que los legisladores se enteraron del proyecto a través del gremio.
La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) Seccional Entre Ríos, a través de su secretaria general Bibiana Starck, presentará observaciones técnicas que evidencian un impacto negativo sobre los futuros jubilados entrerrianos.
El proyecto prevé ampliar de 10 a 20 años el período de remuneraciones considerado (de 120 a 240 meses). Según la UEJN, esto reduciría automáticamente el salario promedio utilizado al incorporar etapas de ingresos más bajos. Ni ANSES ni otras Cajas provinciales aplican un período tan extenso.
El proyecto abandona el criterio vigente (valor actualizado del cargo al momento del cese) y lo reemplaza por un esquema de promedio actualizado mediante índices definidos por la Caja de Jubilaciones. Esto podría reducir el haber inicial a entre el 55% y 65% del salario activo.
La reforma desvincularía las jubilaciones de los aumentos salariales de cada escalafón específico, atándolas exclusivamente a las paritarias del Escalafón General de la Administración Pública. Afectaría a trabajadores judiciales, municipales, de Vialidad, IAPSER, bancarios y ex empleados de EPEER, con un diferimiento de 60 días hábiles para percibir incrementos.
El proyecto deroga el mecanismo de compensación de edad por años de aportes. Quienes comenzaron a trabajar a los 18 años deberían permanecer activos hasta los 65 años para completar cerca de 47 años de aportes efectivos.
"La defensa de la Caja de Jubilaciones no puede hacerse a costa del estándar de vida de quienes sostuvieron el Estado entrerriano durante toda su vida activa."
La información fue elaborada a partir de declaraciones de la UEJN Seccional Entre Ríos, comunicados de AGMER y cobertura periodística de medios entrerrianos. El debate legislativo continúa en desarrollo.
Alfredo S. Quiroga
