El Gobierno nacional fijó de manera unilateral el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) para los próximos ocho meses, tras el fracaso de las negociaciones en el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que se reunió el pasado 28 de agosto. La medida fue oficializada este miércoles 2 de septiembre de 2026 a través de la Resolución 4/2026, firmada por Claudia Silvana Testa, presidenta alterna del Consejo.
El nuevo esquema establece un aumento total de $60.400 en ocho meses, que se aplicará de forma escalonada. El salario mínimo pasará de los $376.600 vigentes en agosto a $437.000 en abril de 2027.
Escala de aumentos mes por mes
La resolución detalla los montos para trabajadores mensualizados y jornalizados, alcanzando a quienes se desempeñan bajo la Ley de Contrato de Trabajo 20.744, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y los organismos del Estado nacional.
| Mes | Salario mensual | Valor por hora |
|---|---|---|
| Septiembre 2026 | $383.800 | $1.919 |
| Octubre 2026 | $391.200 | $1.956 |
| Noviembre 2026 | $398.800 | $1.994 |
| Diciembre 2026 | $406.400 | $2.032 |
| Enero 2027 | $414.200 | $2.071 |
| Febrero 2027 | $422.000 | $2.110 |
| Marzo 2027 | $429.600 | $2.148 |
| Abril 2027 | $437.000 | $2.185 |
Prestación por desempleo
La norma también actualiza la prestación por desempleo, que equivale al 75% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual de los últimos seis meses. Este monto no podrá ser inferior al 50% del SMVM vigente ni superior al 100% del SMVM vigente.
Posturas en la negociación
El aumento fue fijado por el Ejecutivo luego de que sindicatos y empresarios no llegaran a un acuerdo. Las centrales obreras CGT y las dos CTA reclamaban un salario de $911.000 en julio y $993.000 en diciembre, basados en la canasta básica familiar, que según sus cálculos asciende a $1.564.716.
Por su parte, las cámaras empresarias (UIA, CAME, entre otras) ofrecían un aumento de 1,8% para septiembre y 1,7% mensual hasta abril de 2027, lo que hubiera llevado el salario a $468.000.
Contexto: caída del poder adquisitivo
Según un informe del IIEP-UBA (Instituto Interdisciplinario de Economía Política), el salario mínimo real acumula una caída del 40,5% desde noviembre de 2023. Esta pérdida de poder de compra se da en un contexto de alta inflación y de sucesivos aumentos que no logran recomponer el ingreso de los trabajadores.
La decisión del Gobierno se da en un marco de tensión social, con reclamos sindicales por la pérdida de poder adquisitivo y la necesidad de actualizar los ingresos frente al costo de vida. La medida busca, según fuentes oficiales, “garantizar un piso de ingresos para los trabajadores” y “ordenar la negociación salarial” en los próximos meses.
El nuevo SMVM regirá desde septiembre de 2026 y se irá actualizando de manera escalonada hasta abril de 2027, cuando alcanzará los $437.000 mensuales.