07/03/2026 12:19 - Actualidad
El viernes 6 de marzo de 2026, el Gobierno de Tucumán rubricó las actas de recomposición salarial con representantes del Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud de Tucumán (Sitas), marcando un hito en las negociaciones paritarias de la provincia.
| Aumento salarial | 11% total |
| Cláusula gatillo | Actualización trimestral por inflación |
| Deuda reconocida | 4 meses (oct-nov 2025 + ene-feb 2026) |
| Carrera sanitaria | 100% para personal con 18 años de aportes |
El acuerdo incluye el reconocimiento de una deuda correspondiente a los cuatro últimos meses, abarcando los dos últimos meses del año 2025 y los dos primeros del corriente año. Además, se estableció un mecanismo de actualización automática mediante el cual el sueldo se actualizará cada trimestre según el índice inflacionario.
Uno de los puntos más relevantes del acuerdo es la implementación de la ley de carrera sanitaria. Según lo pactado:
Incremento del 25% para trabajadores no asistenciales
Ampliación a: asistentes dentales, personal de HIV, enfermedades transmisibles y salud mental
Incorporación del personal del Centro Provincial de Atención del Neurodesarrollo Infantil
"La reflexión más importante es que Sitas llega a esta nueva instancia porque el 91% de nuestras asambleas, que se realizaron en toda la provincia ayer, mandató a esta comisión directiva a dar el paso que hoy se concreta".
"Seguimos trabajando para que todos los trabajadores reciban el pago de zona, especialmente quienes están lejos de sus lugares de trabajo".
El acuerdo también contempla el análisis de los reemplazantes continuos y el pase a planta de quienes están en cobertura de servicios, garantizando mayor seguridad laboral para los trabajadores del sector.
Alfredo S. Quiroga
