16/01/2026 22:03 - Politica
El 16 de enero de 2026 el Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires se reunió con los secretarios generales de sus seccionales y aprobó, por amplia mayoría, la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo bonaerense para la paritaria 2025.
La oferta comprende:
Claudio Arévalo, secretario general de ATE Buenos Aires, manifestó que el acuerdo permite “sostener el salario de las y los trabajadores estatales sin desconocer la insuficiencia de los haberes”. Añadió que el organismo seguirá insistiendo en febrero para “recuperar el poder adquisitivo” frente a la situación de ajuste fiscal que vive la provincia.
Arévalo también denunció la “asfixia hacia el pueblo de la provincia por parte del presidente Javier?Milei”, destacando la necesidad de mantener el diálogo pese al contexto económico difícil.
El aumento del 4,5?% incluye a docentes, empleados de la salud, personal de los casinos y demás categorías que forman parte del sector público provincial. En el caso de los docentes, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) había rechazado la oferta anterior, pero la mejora aprobada por ATE abarca a la mayoría de los gremios, aunque algunos continúan en desacuerdo.
Con el retroactivo, un maestro de grado que recién ingresa percibirá un aumento real de bolsillo de aproximadamente $37?475 (pesos argentinos) en febrero, mientras que un preceptor sin antigüedad obtendrá alrededor de $27?631.
El Gobierno bonaerense recordó que la provincia atraviesa “un complejo contexto fiscal” por la reducción de transferencias no automáticas del Gobierno nacional y la caída de la recaudación. Aun así, mantuvo su compromiso de mejorar las condiciones laborales y de reabrir la negociación en febrero para seguir discutiendo la recuperación del salario real.
Información extraída de los comunicados oficiales de ATE (atepba.org.ar) y del reporte de El Día (eldia.com).
Alfredo S. Quiroga
Conspiraciones