La senadora Patricia Bullrich reveló este martes una serie de 28 modificaciones al proyecto de reforma laboral, describiendo los principales ajustes y asegurando que cuenta con el respaldo necesario para su discusión en el Senado mañana. Entre los temas abordados se encuentran la eliminación de la “industria del juicio”, la actualización de los créditos laborales y la digitalización del registro de trabajadores.

Resumen de los cambios anunciados

En una conferencia de prensa celebrada el 10 de febrero de 2026 la jefa del bloque La Libertad Avanza en el Senado, Patricia Bullrich, presentó los 28 cambios al dictamen de reforma laboral, que habría sido negociado con 44 senadores de distintos partidos, incluidos la UCR, el PRO y fuerzas provinciales.

Eliminación de la "industria del juicio"

El principal objetivo señalado por Bullrich es suprimir la "industria del juicio", una práctica que según ella ha provocado cierres de empresas y despidos masivos. Se propone un nuevo sistema de protección que limite los litigios a casos de verdadera injusticia.

Actualización de los créditos laborales

Se estableció una fórmula única para el cálculo de los créditos laborales: IPC más 3?% mensual. La medida busca brindar previsibilidad a las compañías.

Fondo de Asistencia Laboral reconfigurado

El fondo pasó a dividirse en dos categorías: 1?% para grandes empresas y 2,5?% para pymes, minipymes y medianas, con posibilidad de ajustar a 1,5?% y 3?% bajo control de la Comisión Bicameral de Previsión Social.

Registración laboral digital y simplificada

Se implementará una plataforma digital para la registración de trabajadores, con el objetivo de eliminar dudas sobre la existencia del vínculo laboral. La Agencia de Registro y Control del Trabajo (ARCA) será responsable del proceso.

Beneficios sociales no remunerativos definidos

Se precisaron los conceptos incluidos bajo beneficios sociales sin remuneración, como comedores, reintegros médicos, guarderías, útiles y capacitación, para que no formen parte de la judicialización.

Otros ajustes destacados

• Posposición del tratamiento del impuesto a las Ganancias hasta la construcción de una reforma fiscal integral.
• La cuota solidaria de los sindicatos se mantiene con vigencia de 2 años y tope del 2?%.
• Los salarios deberán pagarse exclusivamente en entidades bancarias.
• Los estatutos profesionales tendrán un período de espera de 180 días y se regirán por la Ley de Contrato de Trabajo.

Concesiones a gobernadores y a la CGT

Paralelamente, el Gobierno aceptó dos importantes concesiones para lograr el consenso necesario: se retiró la rebaja del impuesto a las Ganancias que afectaba la coparticipación provincial y se extendió la vigencia de la cuota solidaria percibida por los sindicatos. Estas decisiones forman parte de los 28 cambios que se votarán mañana en el Senado.

Perspectivas de aprobación

Según Bullrich, el acuerdo con senadores de la UCR y el PRO, junto al apoyo de los gobernadores provinciales, le brinda la confianza de contar con los votos necesarios para aprobar la reforma en la sesión del 11 de febrero de 2026.

La reforma busca modernizar las relaciones laborales, reducir la litigiosidad y ofrecer mayor claridad a empleadores y trabajadores, a la vez que incorpora medidas de acompañamiento social y fiscal para mitigar el impacto económico.