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Gobierno y universidades firmaron acuerdo salarial histórico: 24,33% de aumento y $50.000 millones para hospitales

11/06/2026 03:10 - Politica

Docentes universitarios argentinos celebrando acuerdo salarial con banderas de la universidad pública, ambiente de esperanza y reconciliación, colores celeste y blanco

Tras meses de conflicto y movilizaciones masivas, el Gobierno nacional alcanzó un acuerdo con el CIN y gremios universitarios. El pacto incluye una recomposición salarial del 24,33%, incremento del 50% en Becas Belgrano y partidas extraordinarias para hospitales universitarios. CONADU aceptó el acuerdo, aunque algunos gremios locales mantienen su rechazo.

?? Acuerdo histórico para la universidad pública argentina

El 10 de junio de 2026 quedará marcado como un día clave para la educación superior argentina. Tras casi tres años de conflicto presupuestario y movilizaciones históricas que congregaron a más de un millón y medio de personas, el Gobierno nacional y las universidades públicas sellaron un acuerdo que promete recomponer salarios y fortalecer el sistema universitario.

? Los números del acuerdo salarial

El Ministerio de Capital Humano, a través de la Subsecretaría de Políticas Universitarias, firmó el acta paritaria con el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y las organizaciones gremiales docentes y no docentes en el Palacio Sarmiento.

Concepto Porcentaje/Monto Fecha de aplicación
Aumento salarial primera etapa 21,33% Junio 2026 (sobre básicos de mayo)
Aumento salarial segunda etapa 3% Octubre 2026 (sobre básicos de septiembre)
Total recomposición salarial 24,33% -
Partida autorizada por Economía $800.000 millones -
Hospitales universitarios $50.000 millones adicionales 2026
Incremento gastos funcionamiento 20% Desde junio 2026
Actualización Becas Manuel Belgrano 50% Desde junio 2026
? ¿Qué contempla esta actualización?
  • Recomposición del desfase salarial registrado durante 2025
  • Actualización según inflación acumulada hasta mayo de 2026
  • Recuperación adicional equivalente al 7% de la pérdida del poder adquisitivo de 2024

? Compromisos institucionales

  • Paritarias cada 3 meses: Se garantiza la convocatoria a negociación paritaria de manera trimestral.
  • Reunión de seguimiento: Antes del 15 de septiembre se retomará la paritaria para discutir actualización según IPC acumulado.
  • Preuniversitarios: En un máximo de 45 días se abordará un adicional por la pérdida salarial tras la eliminación del FONID.
  • Fondos de capacitación: Se garantizan para entidades gremiales docentes y no docentes.

?? Lo que NO incluye el acuerdo

  • Becas Progresar: No hubo incrementos para este beneficio que cubre niveles secundario y superior, cuyo reajuste era parte de los reclamos del sector.
  • Ley de Financiamiento Universitario: Los rectores NO retirarán la demanda judicial ante la Corte Suprema. El reclamo por la aplicación plena de la ley continúa.

?? División gremial: aceptación y rechazos

? CONADU aceptó el acuerdo

La Federación Nacional de Docentes Universitarios resolvió aceptar el preacuerdo salarial en un plenario que votó 22 a favor y 9 en contra. La decisión incluye:

  • Poner en suspenso el paro nacional docente previsto para la semana próxima
  • Retomar la medida de fuerza ante cualquier incumplimiento
  • Debatir en julio el contenido de las próximas paritarias
  • Mantener el plan de lucha por la Ley de Financiamiento Universitario
? COAD rechazó la propuesta

El gremio rosarino COAD (Confederación de Organizaciones de la Docencia) llevó al plenario el mandato surgido de consultas y asambleas en la Universidad Nacional de Rosario, resolviendo:

  • Rechazar el acuerdo por considerarlo insuficiente
  • Avanzar con medidas de fuerza a nivel local
  • Promover un debate nacional sobre nuevo plan de lucha para el segundo cuatrimestre
  • Evaluar la posibilidad de un paro por tiempo indeterminado

ADULP también aprobó la propuesta en asamblea el 9 de junio, mientras que otros gremios como CONADU Histórica expresaron desconfianza y reclaman paritarias reales.

? Contexto del conflicto

El conflicto universitario se extendió durante casi tres años, con movilizaciones masivas que alcanzaron su punto máximo cuando un millón y medio de personas defendieron la universidad pública en todo el país.

El gobierno nacional había aplicado recortes por $2,5 billones y buscaba derogar la Ley de Financiamiento Universitario votada por el Congreso. La Corte Suprema aún no se pronunció sobre la causa, lo que generó un escenario de incertidumbre que impulsó las negociaciones.

La propuesta aceptada supera el porcentaje del 12,3% que el oficialismo intentó promover previamente en el ámbito legislativo.

? Próximos pasos

El Plenario de CONADU definió que el plan de lucha continúa hasta tanto no se ejecute plenamente la Ley de Financiamiento Universitario. El acuerdo firmado representa un primer paso hacia la recomposición salarial y el restablecimiento del derecho a la negociación colectiva.

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