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03/12/2025 11:04 • ECONOMIA • ECONOMIA
La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil emitieron la Resolución 9/2025, publicada en el Boletín Oficial. Esta norma regula el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) en Argentina, instrumento clave para garantizar un nivel básico de ingresos a los trabajadores y trabajadoras.
La resolución fija la vigencia del SMVM hasta agosto de 2026. Dentro de este periodo, el gobierno actualizará el monto cada mes, según la evolución de la inflación y los indicadores de precios al consumidor, con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de los salarios.
El SMVM es la referencia salarial para:
Cada mes, el Consejo Nacional del Empleo publicará el nuevo valor del SMVM en el Boletín Oficial. La actualización se basa en la variación intermensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y en la evolución del tipo de cambio, para evitar la erosión del salario real.
El anuncio ha sido recibido positivamente por sindicatos y organizaciones sociales, que resaltan la importancia de contar con una referencia salarial estable y actualizada. Por su parte, el gobierno subrayó que la medida forma parte de una política macroeconómica orientada a la inclusión y al fortalecimiento del consumo interno.
Las actualizaciones mensuales del SMVM se irán publicando a lo largo de los próximos diez meses, permitiendo a empleadores y trabajadores planificar sus presupuestos con mayor certeza. Asimismo, el Consejo seguirá monitoreando la evolución de la inflación para ajustar la política salarial según sea necesario.