04/08/2026 11:04 - General
Para comprender la actualidad sindical argentina, es clave conocer el concepto de paritarias. Se trata de las negociaciones salariales periódicas entre los gremios (sindicatos) y el Estado. Además, durante el mes de julio, los colegios del país se encuentran en su receso invernal (vacaciones de invierno), por lo que el reinicio de clases a finales de mes suele ser un momento crucial donde se busca alcanzar acuerdos que garanticen la normalidad educativa. A continuación, te contamos cómo evolucionan las negociaciones en dos provincias clave.
Según informaron fuentes del gremio docente AGMER, el normal reinicio de clases tras el receso invernal podría presentar complicaciones. El reclamo se centra en la búsqueda de salarios más dignos y el rechazo a un proyecto de reforma previsional impulsado por el Gobierno provincial.
Desde AGMER informaron que el Consejo General de Educación (CGE) tendría congelada la paritaria de condiciones laborales, lo que motivó a convocar a una movilización a la Casa de Gobierno el miércoles 15 de julio, en el marco de un paro definido por una coalición de sindicatos conocida como Multisectorial.
Novedad estatal: Se prevé que el Gobierno de Entre Ríos y los gremios estatales (UPCN y ATE) retomen la paritaria el martes 14 de julio a las 10:00 hs. La propuesta oficial bajo análisis contempla un aumento del 3% para julio y otro 3% para septiembre, sumado al mantenimiento de una suma fija acordada previamente.
En la provincia de San Juan, el diálogo rindió sus frutos. Tras una extensa jornada en el Centro Cívico, se logró un acuerdo con los gremios mayoritarios UDAP y AMET, que aceptaron la propuesta para el segundo semestre. Por su parte, el gremio UDA decidió rechazar el ofrecimiento tras una consulta donde el 99,08% de sus afiliados se manifestó en contra, considerando que el monto podría ser insuficiente frente al costo de vida.
El entendimiento incluye una actualización escalonada del sueldo básico y mejoras en adicionales. El concepto Nueva Conectividad San Juan comenzará en $51.509,64 en julio y ascenderá a $54.085,12 desde septiembre. Se tiene programado un encuentro de seguimiento para el 2 de noviembre.
El cargo testigo es un salario de referencia que se utiliza para calcular los aumentos. Así evolucionaría según el acuerdo:
| Mes | Monto Neto (ARS) |
|---|---|
| Julio | $882.573,78 |
| Agosto | $909.050,99 |
| Septiembre | $916.504,73 |
| Octubre | $943.999,87 |
Fuentes: Informes gremiales de AGMER, UDAP y AMET.
Alfredo S. Quiroga
