Um avanço esperançoso para os servidores públicos
A província de Neuquén, no sul da Argentina, caminha para um acordo salarial que garantiria previsibilidade até meados de 2027, em um contexto de receitas extraordinárias provenientes dos royalties da exploração de petróleo e gás na formação Vaca Muerta, uma das maiores reservas de xisto do mundo.
Detalhes da proposta salarial
Após várias rodadas de negociação, o governo provincial apresentou uma oferta que contempla um salário líquido mínimo de $1.560.000 a partir de agosto de 2026 para os trabalhadores com carga horária mínima de 35 horas semanais. Esse valor é de caráter remunerativo e não bonificável, pensado para garantir que o salário supere a cesta básica familiar.
O ministro de Governo, Jorge Tobares, destacou com otimismo: É a negociação salarial de maior proteção aos trabalhadores em nível nacional. A proposta busca dar continuidade aos serviços administrativos e oferecer previsibilidade tanto às famílias neuquinas quanto às finanças provinciais.
Bônus e atualizações pela inflação
O pacote apresentado inclui o pagamento de duas parcelas extraordinárias não remunerativas, extensivas também aos aposentados e pensionistas:
- $410.000 na segunda quinzena de setembro de 2026.
- $480.000 na segunda quinzena de janeiro de 2027.
Além disso, será mantida a atualização salarial trimestral pelo Índice de Preços ao Consumidor (IPC) ponderado entre a Direção Provincial de Estatística e Censos e o INDEC (instituto nacional de estatísticas), durante o período de julho de 2026 a junho de 2027, com ajustes em outubro, janeiro, abril e julho. A isso se somam aumentos diretos ao salário base de 4% em novembro de 2026 e 3% em janeiro de 2027.
O contexto de Vaca Muerta e os royalties
A negociação ocorre em um cenário muito positivo para a província. Neuquén registrou receitas recordes em junho de 2026 graças aos royalties de petróleo e gás, que superaram $327.000 milhões e $89.000 milhões, respectivamente, impulsionadas pelo conflito no Oriente Médio. O líder do sindicato ATE, Carlos Quintriqueo, havia reivindicado que parte desses recursos extraordinários sem destinação orçamentária fosse destinada à recomposição salarial, pedido que parece ter sido atendido na nova oferta.
Finalmente Neuquén assegura um salário mínimo para os servidores públicos acima da cesta básica; isso é algo que buscávamos há muito tempo.
Próximos passos: a decisão em assembleia
A proposta abrange mais de 68.000 servidores públicos e será debatida nesta sexta-feira, 31 de julho de 2026, às 9h30, em assembleia na sede da ATE. Também será apresentada aos sindicatos UPCN (União do Pessoal Civil da Nação) e Unavp (Sindicato dos Trabalhadores Viais da Província). A expectativa é fechar definitivamente a negociação salarial, projetando-a até julho de 2027, o que traria enorme estabilidade para as eleições provinciais do próximo ano.
Fontes: LM Neuquén, Neuquén Informa, Econojournal, Río Negro