Avance por decreto para garantizar los haberes docentes

Fecha del evento: 14 de julio de 2026

Tras la finalización de la instancia de negociación paritaria sin llegar a un consenso con los gremios del sector, el Gobierno de Entre Ríos resolvió liquidar por decreto el primer tramo del aumento salarial ofrecido a los docentes. La medida busca aportar previsibilidad y garantizar el pago de los haberes correspondientes al mes de julio, según informaron fuentes de la Secretaría de Trabajo citadas por Elonce.

La propuesta oficial contempla un incremento del 3% para julio, con actualización de la base de cálculo al mes de junio. Además, se dispuso una mejora de entre el 20% y el 28% en los conceptos vinculados al Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y a la Conectividad, dependiendo de la jornada laboral de cada trabajador.

El panorama sindical y la búsqueda de diálogo

A pesar del avance por decreto, las entidades gremiales mantienen sus expectativas de mejorar la propuesta. Desde la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), su secretaria adjunta, Lía Fimpel, sostuvo que la oferta continúa siendo insuficiente frente al proceso inflacionario y ratificó el rechazo a la propuesta salarial, cuestionando que el cálculo del 3% se realice sobre haberes de noviembre.

En este contexto, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) también han expresado su disconformidad con la propuesta y se preparan para medidas de fuerza si no hay una oferta superadora. El gobierno provincial, por su parte, había fijado para el 14 de julio de 2026 a las 10:00 horas una nueva reunión con los gremios estatales para revisar los porcentajes, lo que mantiene abierta la puerta al diálogo institucional.

Con un escenario nacional que muestra una desaceleración de la inflación —que en junio de 2026 se ubicó en el 1,9% según el INDEC— el gobierno entrerriano confía en que la estabilidad macroeconómica permitirá encauzar prontamente las negociaciones para beneficio de toda la comunidad educativa y la tranquilidad de los trabajadores.

Fuente: Elonce