Paro docente en Entre Ríos: AGMER convoca por salarios y contra reforma jubilatoria
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Paro docente en Entre Ríos: AGMER convoca por salarios y contra reforma jubilatoria

08/08/2026 04:02 - General

Conflicto docente y crisis previsional en Entre Ríos

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) —el principal sindicato docente de esta provincia argentina— resolvió realizar un paro provincial el miércoles 24 de junio ante la ausencia de respuestas del Gobierno provincial tras el cierre de la paritaria de mayo. La medida se da en un contexto de creciente tensión social por la reforma previsional que impulsa el gobernador Rogelio Frigerio.

Contexto para lectores internacionales

Entre Ríos es una provincia ubicada en el litoral argentino, con una economía basada en agricultura, ganadería y turismo. AGMER representa a miles de docentes de todos los niveles educativos. El sistema previsional provincial gestiona las jubilaciones de trabajadores públicos y docentes de manera autónoma respecto al sistema nacional.

Reclamos salariales docentes

  • • Paritaria de mayo cerrada sin avances
  • • Sumas que no compensan la inflación (Argentina supera el 100% anual)
  • • Pérdida sostenida del poder adquisitivo
  • • Alto endeudamiento de activos y jubilados
  • • Pluriempleo y sobrecarga laboral generalizados

Reforma previsional propuesta

  • • Edad jubilatoria: 65 años (68 para nuevos aportantes)
  • • 35 años de aportes obligatorios (antes 30)
  • • Haber: 82% sobre últimas 240 remuneraciones
  • • Aporte extraordinario según nivel de ingresos
  • • Emergencia económica hasta diciembre de 2027

El debate en el Senado provincial

La reforma previsional sigue su trámite en la Cámara de Senadores de Entre Ríos. Este martes 23 de junio continuarán las exposiciones con la participación de representantes de las tres ligas de intendentes: la Liga de Intendentes Justicialistas, la Liga de Intendentes Vecinalistas y la Liga de Intendentes de Juntos por el Cambio (coalición opositora de centro-derecha).

El proyecto de 46 artículos declara el estado de emergencia económica y financiera del sistema previsional provincial hasta el 31 de diciembre de 2027, con posibilidad de prórroga. Las modificaciones más cuestionadas incluyen:

AspectoSituación actualProyecto propuesto
Edad jubilatoria60 años (mujeres) / 65 años (hombres)65 años unificado (68 para nuevos aportantes)
Años de aportes30 años35 años
Cálculo del haberÚltimos 10 añosÚltimos 240 meses (20 años)
Movilidad jubilatoriaEspejo con activosSegún paritaria general

La secretaria adjunta de UPCN Entre Ríos, Carina Domínguez —sindicato que agrupa a trabajadores públicos— advirtió que si no hay modificaciones, el proyecto de reforma es inviable y expresó preocupación por los trabajadores próximos a jubilarse que podrían ver cambiadas las reglas de juego en el último tramo de su carrera laboral.

Reclamos de AGMER

✓ Urgente convocatoria a discusión salarial

✓ Rechazo a la reforma previsional

✓ Mayor presupuesto para comedores escolares

✓ Inversión en infraestructura educativa

Más de 50.000 firmas en contra

La Multisectorial en Defensa de la Caja —alianza de sindicatos y organizaciones sociales— entregó más de 50.000 firmas en rechazo a la reforma previsional. Organismos como la ACIJ (Asociación Civil por la Igualdad y la Justicia), CELS (Centro de Estudios Legales y Sociales) y Amnistía Internacional expresaron su preocupación por el impacto en los haberes de trabajadores y jubilados.

Desde AGMER señalaron que el empobrecimiento de las y los trabajadores docentes, el alto índice de endeudamiento del salario de activos y jubilados, el pluriempleo y la sobrecarga laboral hacen que la situación sea insostenible.

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