El Hospital Garrahan pidió formalmente el desafuero de diez gremialistas para poder avanzar en sus despidos, luego de que estos tomaran ilegalmente las oficinas de la dirección del establecimiento en octubre de 2025. La medida, anunciada por el Jefe de Gabinete de Ministros, Manuel Adorni, agita el debate sobre la intervención de los sindicatos en el ámbito de la salud pública.

Contexto del conflicto

En octubre de 2025, diez representantes de un sindicato de salud ingresaron de forma no autorizada a la sede de la dirección del Hospital Garrahan, el principal centro pediátrico del país. Según el propio comunicado del hospital, los gremialistas "dirigieron y tomaron ilegalmente" esas oficinas, generando una paralización parcial de la gestión administrativa.

La solicitud de desafuero

El Hospital Garrahan presentó ante la justicia una solicitud de desafuero contra los diez dirigentes. El término "desafuero" se refiere al proceso mediante el cual se retiran los privilegios de fuero parlamentario o institucional que protege a ciertos funcionarios, permitiendo su enjuiciamiento y, en este caso, la posibilidad de proceder con sus despidos.

Motivo del reclamo

El conflicto surgió a raíz de la pretensión de los gremialistas de influir directamente en la toma de decisiones del establecimiento, una medida que, según la administración del Garrahan, vulnera la normativa interna y la legislación laboral vigente. La dirección del hospital sostiene que la ocupación impidió la planificación de recursos y la atención a pacientes, obligándolos a buscar medidas legales para restablecer el orden.

Repercusiones y declaraciones

Manuel Adorni, Jefe de Gabinete de Ministros y ex Secretario de Comunicación y Medios de la República Argentina, difundió la información a través de su cuenta de X (Twitter), resaltando que "el que las hace, las paga". La declaración subraya la postura del gobierno respecto a la necesidad de respetar la legalidad en instituciones de salud.

Implicancias para el sector salud

El caso plantea preguntas sobre el equilibrio entre la defensa de los derechos sindicales y la garantía de una gestión hospitalaria eficiente. Expertos en derecho laboral indican que el desafuero es una medida excepcional y que su aplicación debe evaluarse cuidadosamente para evitar vulnerar derechos constitucionales.

Fuentes

El anuncio fue publicado por el propio Manuel Adorni en su cuenta oficial de X: https://x.com/madorni/status/2018781335255429380.

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