La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la medida cautelar que había suspendido más de 80 artículos de la Ley de Modernización Laboral. La normativa vuelve a estar en vigencia con cambios en vacaciones, indemnizaciones, banco de horas y período de prueba.
La Corte Suprema de Mendoza ratificó el fallo que obliga a la empresa de bebidas a indemnizar a un ex empleado tras agotar todas las instancias judiciales. El Tribunal Superior de Mendoza le otorgó un plazo de 5 días hábiles para realizar el pago correspondiente.
La Corte Suprema de Mendoza puso fin al litigio judicial de la empresa de bebidas con un ex empleado, confirmando la condena laboral. La empresa tiene un plazo de cinco días para abonar la suma multimillonaria tras agotar todas las instancias legales disponibles.
La reforma laboral aprobada por el Senado con 42 votos a favor comenzará a regir en los próximos días tras su publicación en el Boletín Oficial. La CGT ya presentó una impugnación judicial y marcha a Tribunales. Conocé los puntos clave: período de prueba de 6 meses, indemnizaciones, FAL, RIMI y más cambios que modifican 28 leyes.
La Cámara Comercial confirmó que una compañía aérea debe entregar tres pasajes Río de Janeiro-París y pagar $100.000 por daño moral a cada afectado. El tribunal rechazó el argumento de error en la tarifa y reforzó los derechos de los consumidores en compras online.
La media sanción de la Reforma Laboral en Diputados generó incertidumbre sobre su impacto en empleados actuales. Mientras el Gobierno sostiene que rige para todos, la jurisprudencia marca un camino distinto basado en la fecha de desvinculación.
Alfredo S. Quiroga
Conspiraciones