La Comisión Europea está considerando reformar o eliminar el Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) tras graves problemas de gestión y demoras de hasta tres años en procesos de contratación, que han generado controversias por errores técnicos masivos.

Resumen de la Situación

European Personnel Selection Office (EPSO) está bajo escrutinio por su incapacidad operativa: procesos de selección inmanejables, demoras de 2 a 3 años en contrataciones y errores técnicos que anularon los resultados de 10.000 aspirantes, según fuentes internas.